四季沐歌科技集团有限公司市场研究面试经验

试用期三个月工资打八折。疫情期间刚过试用期就被裁员，公司人少，规模小，会因为公司经营不善为理由被裁。建议多多考虑再决定入职。

一面 一面电话，问了些java基础八股文二面到公司之后被安排到一个很小的房间，等了一个多小时，面试官好几分钟问一个问题，也不知道在思考啥，聊完问我薪资可谈吗，然后让我等。等了快一个小时，没人来，我主动问hr、才被告知领导一直在开会，让我先回去。后续追问面试结果，说是还在做选择。真是服了，感觉就是来套方案的

先是HR带着参观了下展厅，然后带我去一个会议室填表，很长的问题，都是些无关工作的，让我写职业规划，遇到过的成功和失败的事啊之类的，没什么用，写了快一个小时，然后部门主管跟我聊了些工作的内容，薪资构成的情况之类的，比较不好的一点是你虽然下班了但还是得时时刻刻盯着后台，有用户咨询还是得回复，相当于无休了，其他的待遇还是不错，说好的底薪+额外的提成。面试过程总体来说不错，最后让我等HR通知，一直没信，我就问了一句，结果得到的回答是公司临时调了一个别的部门人过来顶岗，暂时不招了，但职位还是挂着，再问也不说话了，不知道是不是高情商拒绝。

 本人三年半工作经验，想到更高岗位。面试不难，因为有工作经验！当然首先要心态放松，不要紧张，树立正确的三观，清楚的回答相关问题就能成功！

智联主动联系的岗位，事前了解的也不是太清楚就去了，大数据运营，之前都在做竞价，数据量很少，岗位不太匹配。

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首先人事让填写个人信息表格，还有一份简单的面试题，涉及对erp系统的理解和iaas,paas,saas软件产品的区别，还有一些sql联查题目。然后人事和部门项目经理一块面试的，自我介绍，离职原因，项目经历和工作内容。主要是项目经理问的多。我这边问了下负责的工作内容，当下公司软件体系组成，薪资福利组成，晋升管理制度。感觉面试还可以，可能那几个sql查询没写好吧。最后猎头回复没通过。工作环境要求着正装，整个过程中我看到办公区很少有说话声音，都是同事低声交流，有点压抑。

一面是直属主管，问了针对产品的优化思路和数据指标的看法，其余是简历的问答；二面是大部门leader，问了个人发展相关问题及业务相关比较发散的问题；一面答的不好，感觉大概率凉了，但是晚上却通知二面。后来认为这是hr的问题，其实一面等于是没过，在二面后通知未通过。

面试感觉良好

会做一份专业课的笔试题，然后和财务经理面谈，会问一些财务相关的问题和一些简历上比较感兴趣的点。二面基本上在和HR聊一些自己的规划和想法。总体来说不是很难。