上海汽车（无锡分公司）大通汽车有限公司汽车设计面试经验

先是通过Hr投递简历，后来约了面试时间，做了自我介绍，问了离职的原。说三天后会给答复，一共有三轮面试，一般打电话了就说明录用了

面试就一轮，问了些之前的工作经历，和对这份工作的一些看法，和职业规划，说让我等通知，现在已经四天了，还没有人通知我，人事电话也打了几次了，总是推时间，也不知道能不能过，还是想尽快的入职参加工作，如果不合适也希望尽快通知我给个答复，我好去其他公司应聘。

与人事沟通面试时间，先是人事介绍公司的慨况以及岗位的发展方向，接着是生产部经理复试，根据刚刚人事所介绍的公司情况进行复述，看对公司是否了解，问道是否能够接受夜班，当时只有说愿意接受。整个过程还是较轻松的。

沟通逻辑性要好，条理清晰，表现出自己积极向上的一面，性格开朗阳光的容易通过。 要乐意接受挑战、目标清晰且有实际行动方案，说几个方向就行，但要清楚自己要做什么。

面试约了10点，是今天第一个到的面试者。过去的时候吓了一跳，因为地方确实挺破的。办公场所感觉有些压抑的，但据说是新搬入的。前台很一般，就是一般，不好也不坏。人事小姐挺客气的，聊得挺多，但是基本是感觉上的事和一些过往经历。接着是财务总监，年轻，同样是刚入职没多久的新人的样子。聊了一些公司境况，觉得很有爆发力的公司，但是步子大了管理就跟不上，很多企业的通病。最后企图让我尝试一份要出差的工作，与我的期望不符，有些可惜的。

面试地点在一家连锁酒店，我们是早上第一组，本来一组11个人，去了7个。面试官是一位小姐姐，首先给我们编号，交上材料。面试题目是让我们用报纸和胶带搭建一个3层的塔，并且能够摆放3瓶旅行装洗衣液。我们最后没有完成，最后有一个人总结陈词，然后根据交的材料问一些问题。问我为什么在求职意向一栏上写工作环境，问了其他人本科相较研究生有什么优势和劣势等。

就一轮面试，先是自我介绍，然后向我们介绍安井的大体架构以及未来的发展，主要就是问一些校园经历，个人对岗位的看法。

先是销售主任面试，然后城市经理面试，然后HR电话通知上班，很顺利，就问下工作经验，工作时间是否能接受加班之类的，业务代表门槛不高的。

从门卫到前台到面试官，感受到了素质三连击，也许是大公司的光环笼罩着她们，一个个都迷之自信，眼神和语气里都是轻蔑。我应聘的是品控化验员一职，该岗位是886工作制。面试的过程不太愉快，不赘述，我只说一点。我问面试官午休时间，她很肯定地说没有，我多嘴一句，不让人吃饭吗？她反问我吃饭算午休吗，然后说有半个小时的吃饭时间，吃完就得马上干活。 不到10分钟就结束了面试，表面上是一家大公司，但在光鲜亮丽的背后都是劳动人民被压榨的血和汗。从古至今，都是如此。

校招面试，一共三轮，第一轮初面，第二轮一对一，第三轮小组面试，整体面试过程还算是比较顺利的，HR也很温柔。