广东联结ios工程师面试经验

问得很多，而且还留了设计并分析业务的作业

还行

面试感觉良好，后面等通知问HR,可惜最后没过

忘记在哪个平台上投的了，简单记录一下。首先上午会有个笔试（前两天会发短信通知，我选的线上），题挺基础的，有feign的使用，设计支付模块，一些sql题，我选的线上笔试，笔试是多人笔试题是一样的，一个考官（今天查了一下发现这个笔试可以上网搜，血亏）。笔试完后下午通知面试（我看评论有人说笔试50分以上有面试，也不知道线上笔试是不是这样），大概面了15分钟吧，就是简单的八股，全答出来了，现在快一个月了具体题目我也忘了。当时面试完后我问了一下，说是通过了的话还有二面，看牛客上面还没有人收到二面通知，应该还没有结束。

挂着一堆客服和数据文员，直接让我去面试，问了就不回去那边问了才知道内部转岗了，离谱，然后客服也得测现场测速度的，50个字，看了招聘签到表人数一般般，感觉有点没诚意

问： Java有哪些数据结构问：数组和链表的区别问：hashmap的底层原理问：set的特点问：hashmap的key是有序的吗问：set和hashmap的区别问：多线程的问题问：了不了解线程池问：你对spring和springboot的认识问：项目中遇到的难点项目和spring相关的回答的不是很好，凉了

简历经历、重点项目、目标、关键路径、举措、体会

就是一些常规的八股文，还有一些项目问题，比较简单

完全小白去面试，开始会担心面试官嫌弃，所以提前就跟HR沟通了，完全无经验，HR很好解释说招实习生就是培养的，小白也OK，才放心去面试。对于实习生岗位来说，还是挺多轮的，主管-经理-BP，好多公司实习生就1轮，看的出公司还是很重视。从HR反馈来看，觉的有戏。

每天的销售单量80单左右。薪资试用期4500，转正5000。单休，买广州社保，纯基本工资没有绩效。面试过程中特意制造压抑严肃的气氛。