武大吉奥信息技术有限公司java面试经验

记录一下第一次面试，面试官问的问题。第一个是关于JSON的：Array和Object有什么区别，Array里面可以含有Object吗？Object里面可以含有Array吗？还有一个关于什么插入的问题，表示不懂。第二个：ArrayList是怎么扩容的？回答：如果容量不够的话，会自动扩容，并不是每次都自动扩容，而是按照一定的比率扩容？考官继续追问:按多少倍？回答:好像是1.5倍，记不太清楚了。 第三个:有学生、教师、课程表，可以用一条sql语句查出学生有什么老师，选了什么课吗？回答:我没答好(就不说了)第四个:写匹配11位数手机号的正则表达式，因为不够坚定，感觉自己也没答好第五个:都看了什么java方面的书？答:java核心技术卷一这本书的最后一章是什么？(给自己挖坑了，实际上并没有多熟悉，被考官一耳听穿)然后说又看了疯狂java讲义，考官继续问两者的区别。我说疯狂java讲义是中国人写的，语言更自然(感觉自己好蠢)。深度对比怎么样？第六个:在学校的时间安排情况答:老师布置作业的话，就会做作业，其他的就是玩了(好吧，说到这里感觉已经凉了，太诚实了没办法)。 总结:考官会根据你的描述去问对应的问题，问题是直接从项目开问的。整个过程采用电话面试的方式。先是技术面，然后才是HR面。

首先HR了解情况，然后技术组长面试。然后HR和你谈薪资，最后你就能拿到Offer了。基本上就是正常流程。

问了项目，等待着今天的复试。

一面电话面试通过了，二面线下面试基本没有问什么，也没有通过，白跑一趟。

没怎么问技术方面的问题，主要是根据简历问了大学期间的经历。面试过程很愉快，但是我比较紧张。

电话面试，感觉面试官态度不好，一上来就直接挑刺了。也没有问数据结构和算法的知识，非常假。问一两个基础的java知识点，然后还问看了什么java的书，第几章讲了什么内容，非常无语，关键的不问，就专门找茬，也是服了。参加了不少公司的面试，感觉吉奥的面试是真的奇葩。

我是被招实习生进的geostart公司，对实习生要求比较低，比较看个人发展以及在公司中稳定性，对于技术就基本上掌握html，js，jquery就好了。

校招面试，从java基础开始问起，一直问到微服务，没太大的难度