拉卡拉java面试经验

架构师会问的项目可能的情况比较多，如何解决这些问题。这一块答的不是很好，比如像几千并发的情况，系统性能瓶颈会首先出在哪里。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

看着你的简历，先自我介绍，然后会按照你写的技能，一个一个照着问你一些详细的问题。你需要回答，面试时间一般30分钟。

1、先做题；2、有性格测试；3、等待时间比较长；4、一共有三轮技术面试；5、领导很忙，约面试时间很困难。

2个人边玩手机边面试，只问了下工作经历，做了哪些工作内容，没有问题任何技术点，给人感觉就是忽悠人的，赶紧聊完赶紧让人走。

去了做笔试，之后一个研发面试，再之后是部门负责人面试，然后是一个架构面试，最后HR谈薪资，面了一下午

问了一下map的实现以及自己做过的项目，自己的职业规划，mq的作用等，说他们需要比较一下就没下文了。

第一个技术面试官问了一下java基础,第二个项目经理问了做过的项目,自己在项目中担任的角色,在学校的一些经历,还有一些对金融方面的业务知识.

等待快2个小时没有人面试，中间基本没有人理你，就在那里坐着，感觉糟糕。  面试题问的比较随意，比较简单。

三轮面试 各种问题 要灵活回答