4399游戏商务专员面试经验

面试官非设计而是开发主管，不理解这种模式，估计和企业架构相关，故面试过程的专业度并不高，难度一般，属于闲聊了阵行业和企业的相关内容。

先是hr面，会问你一些基本情况，以及是否能接受加班之类的而后是技术经理面，技术层面的比如说网络协议，多进程相关，以及自己一些想法

属于线下面试，反馈比较快，已经到hr面，需要先实习，还打算先实习后发offer。 但该公司在快速成长阶段，995属于。

整体来说很正规，国企相对来说不卷。

1. 他是多地都有办公室，所以前端面试是视频形式，会有两个面试官同时面试。2. 面试官很友好，没有给很大压力，会根据简历上的内容来问。

来面试的是个小年轻，我以为会是个资历比较深的人来。整体过程也就是围绕一些自我介绍，测试流程，功能测试点等等一些比较简易的问题，但是整体感觉起来不是特别良好，过程中也谈到需要经常加班的情况。

一面 面了一个半小时，面试官是项目组负责人。主要是根据你简历中的项目经历去挖掘提问。再加上一些综合性的问题，比如为什么离职？对下份工作城市的选择因素。Http是什么，dns的作用原理。面试官是部门经理。一部分是技术方面的问题，有问TCP和udp的区别。OSPF和bgp的区别。1M宽带的下载速率可以达到多少kBps？第二部分主要考察综合性问题，就是必问的几个。第三部分是与客户沟通。第四部分问入职一家新单位会考虑哪些因素？最近两年在坚持做的事情？分享一本最近阅读的书籍。面试官是部门总监。问了很多关于前公司组织架构的问题。我对前公司的评价，我对上一轮面试官的评价，我对自己的评价。你的缺点是什么？我为什么会问你这个问题？心算1100除以7。有点压力面的感觉。然后让我先回去等结果。第二天收到未通过的邮件。三面被刷下来的情况还是比较少的，第一次遇见。不太清楚原因。

一面问一些C++相关的东西主要是渲染二面也是问一些C++相关的，然后还要求做了一道数据结构

一共三面  前两面技术面试  后一面HR面前两面      网上机试面过了，差不多隔了两周才打电话技术面。主要是Java一些基础问题，都不难。然后隔了一段时间，开始二面，主要是简历上的项目经历。后面HR面     这个时候差不多定性了，讨论待遇薪酬福利这些内容。      其实整体面试不难，难的是网上机试，大概一个暑假都在做准备这些题目，当时刷的是牛客网，真心感谢这个网站，里面的题目很全。

一面主要问简历上项目相关经验，穿插部分基础知识。问了setState更新机制，事件循环机制，样式隔离，react不用UI怎么写路由菜单，docker和常用linux命令，vue2vue3相关的。过几分钟进行二面。二面问了useEeffect原理，foreach和map区别，虚拟列表实现原理，性能优化实践，form表单自己怎么实现封装，最后是promise场景题。让设计代码思路，没说出来。而且耽误时间太久了，大大扣分。一般场景题想不出来估计没戏。有了解到公司目前只有10个前端，主要是自研项目，可能是对代码创新能力有要求。