太原唐久超市有限公司采购专员面试经验

还行吧，初面很简单，复面要无领导小组讨论。流程挺多，感觉很复杂。其实从言谈举止日常交流中就能看出来一个人适不适合这份工作。

面试官很亲切，也不会问什么复杂的问题，会问你有没有超市工作经验能不能吃苦耐劳等等。还有基本的家庭情况。

面试财务岗，上午去的，9点到10点，一个小时笔试，题目难度低于初级会计，不到40分钟做完。感觉特别水，监考人员全程没有下考场查看，一直在自己玩手机。我旁边的姑娘全程都是查手机做的题。最后取了笔试前六名进的面试。 更气人的来了，人力居然没有提前和财务沟通，临时才看哪位财务有空，可以参与面试。我们从10 点一直等到12点，才开始面试。面试也特别水，没有专业题，全是闲聊。问我的问题有：你父母做什么的？你为什么要加入我们公司？你的期望薪资多少？当我说了4000元的时候，对方没有再问下去。说我可以出去了。我大概也就进去两三分钟吧。（山西大学双选会明明说的工资在4000以上，我才投的简历，所以人力也特别不靠谱）。有个本科姑娘，全程面了将近10分钟。估计她可以留下来吧，感觉面试重点在考察你的稳定性。 总之，公司人员办事不靠谱，效率低下，自由散漫整整浪费了我一上午时间，工资也就3000多，我是不会去的。

一面是群面，两个面试官对十几个面试者。问的是基本问题，你的基本信息等等。二面在主要是无领导小组讨论和一分钟演讲，最后再进行一次群面就是三个面试官对六七个应聘者。不是很简单。面试的姐姐很好，冯哥是一面二面都在，特别负责的小哥。

初试的笔试部分做两张图，一张简单的抠图，第二张做一张海报。抠图简单，海报可以在网上找一些相关素材大致表现一下； 接下来的面试先做自我介绍然后问一些问题，例如，怎么想的跨行业？面对跟对方有设计冲突时会怎么做？对公司有什么了解等问题。 等1到3天会打电话通知是否可以进行复试，复试就是问一些问题，个人感觉跟初试问的问题差不多。

面试过程：下午3点去面试，坐的公交车，大热的天，背的包，发的定位，找不到给她打电话，态度挺好的，在一座高楼上。 面试官问的面试题：问你在哪个学校毕业的？你哪里人？现在在哪住啊？之前都干过些什么工作？为什么要来应聘这份工作？你期望的薪资是多少？

一面群面，我交的材料比较详细，也没有多刁难我。但是从从二面之后就开始各种刁难，我在介绍中说我喜欢做什么什么，并希望把喜好发展成职业，后来又说，因为父母的原因，我毕业后在家乡工作了一年才来的太原。结果面试官就说我说话自相矛盾。又问我为什么考到了高中教师资格证却不当老师，我说考这个只是爱好，并不是一定要做老师。面试官一副很怀疑的样子，好像我在和她耍花样。结果三面是副总训话，一上来就说90后怎样怎样，其实我们是不想用90后等等之类的话，又自曝她儿子在美国等等等。呵呵呵

俩轮面试 一面是笔试加人力部门面试，笔试是中译英，英译中，人力资源面试是照着简历问，关于怎么看待外贸业务，和未来的职业规划。

没什么难度 主要提问团队核心问题 什么合作的时候注意什么啦 如何处理矛盾啦 如何处理紧急状况啦 又问了问对公司的印象 对公司发展的看法 对太原市超市布局的看法 都很简单 随便说然后问了问有没有什么特殊要求 能不能接受没有周末啥的

在人才市场问的 下午去总部面试 填了个表 HR就看了以下学历 表上填的一堆都没用 其他都没问 立刻就要去报道