东莞市星火教育科技有限公司佛山分公司市场推广面试经验

面试总共两轮。第一轮很简单，先到会议室填资料，包括个人信息和性格测试，老师还有一份题目要做，在佛山南海总部面试，还是两个人一起面试，约好的2点钟结果等了2个多小时结果面试10分钟不到，有的人等不及就走了。问题不多，主要是自我介绍，为什么做这个岗位，然后HR就介绍岗位和公司信息，工资是底薪2600-3000+提成，员工好像会提供宿舍。 第二轮是一对一面试，问题主要是自我介绍，为什么选这个岗位，有什么优势，可能是因为我是应届生没有什么问题要问，而且也是等了半个小时，不知道为什么这家公司的时间观念为什么这么差。而且感觉对应届生不友好，如果不招应届生就明确说明没必要浪费时间。

没有诚意的公司，让关注公众号，然后在上面填简历和做心理测试，提交成功后，HR说等她约面试，然后就等了几天，再问才说不招这个岗位了，怀疑骗人上去填资料拿数据，不靠谱！

最开始投简历过去，过来很久才得到面试的回复，一开始是通过问卷做一下财务知识的笔试，后面等通知二面，现在也在准备二面，已经确定通过腾讯会议进行面试了。

面试官比较亲切 围绕简历进行面试 主要提问了过往工作与现在面试工作的契合点 家庭背景 为什么选择教育行业

1.校园宣讲会有一个现场的一轮面试，简单的进行自我介绍然后问一些常规的问题，为什么选择这个岗位之类的； 2.一面过了之后会给一个测试码，在线测试之后，准备参加二面； 3.二面就是试讲，选择所面试科目相关的题目，把这个题目讲一下就OK啦。后面HR会根据你的简历提一些相关的问题，整个面试就结束了，如果木有问题的话，会有薪酬相关的同事过来跟你讲一下薪酬相关的一些事情。

两个人一起面试课程顾问，自我介绍，针对简历问了问题，之前的销售经验怎么样，最后就是介绍公司以及工作内容。

笔试，试讲，面试，笔试都是初中高中的简单问题，试讲就选一题，面试官很年轻，整体感觉公司很大很干净很正式，员工很年轻，面试简单了点。

hr没礼貌，不认真听自我介绍，一个劲地打断别人说话，拿着简历在我面前甩来甩去，我问问题的时候一问三不知，什么都不知道在这个公司干嘛的？然后多问几个问题就不耐烦了，还真的只能去你家不成？有这样糊涂的员工，可见这个公司也不怎么样。

流程：教育机构的面试过程几乎都是填表---笔试---面谈---试讲。应聘的岗位是小学英语教师，但万万没有想到笔试难度是高中英语水平，笔试内容是1完形填空、2阅读题、1语法题、1改错题，我的第一次笔试成绩被告知不到他所谓的及格线75分。但他们说因为我的综合素质整体是不错的，所以给我第二次笔试机会，让我好好准备，大概3-5天，或者准备好了就通知人事安排再次笔试。 一个星期后，自己觉得还是没谱，但觉得不能拖下去了，急着找工作，就去笔试了。结果笔试还是不理想，所以连试讲的机会都没有。星火教育面试就是这样凉凉了。所以大家在应聘教育机构老师岗位前一定要多做题，高分笔试等于成功了大半。希望以上对想要了解的你有所帮助。

整个就一轮，先给你发张数学卷让你做看看你的知识储备和专业功底够不够，卷中会指明某一道题来试讲，没有时间限制，而且也没有人监督，如果不怕被鄙视直接手机查答案估计也不会有人说，不过应聘人感觉都比较有良心，没发现用手机的，指定试讲的题是数学大题，我一985毕业面试前一天看了一下初中知识点当天做这道题，要琢磨一下才能解出来，然后HR会找教研的老师来听我试讲，我本来以为要像对学生一样来模拟课堂讲课的，后来发现也没有，就是把你的解题思路讲一下，让老师认可你的知识水平，最后HR会跟你谈一下薪资情况，公司情况等等，然后第二天我通过了