有棵树公司销售专员面试经验

第一轮HR常规面试自我介绍，问家里情况，专业情况，职业规划还有具备的技能和优缺点。第二轮问对电商的看法，给一个案例分析。

就问一些之前工作的光荣事迹，主管面试很吊，有点被吓住，工资没敢往上提，还问了些之后的职业规划，期望薪资之类的，挺简单的就面试上了。

校招，面试很水。

面试包括笔试和两轮面试，人资面试和部门面试，比较简单。

面试超简单，因为是校招也没什么专业性问题，就是很简单的问答，就是简单的自我介绍，兴趣爱好，最有文化的问题就是这么大坚持最久的一件事是什么？对未来规划啥的。

怎么说呢，我觉得面试官确实很强势，凶巴巴的，一副看不起人的感觉，听说离职率很高，我最终是回绝了去那个地方。 看个人吧，电商整个行业压力大，我觉得我们去一个地方也是为了学习知识的。看你自己的定位，如果想镀金，进去吧，可是问题是镀金，镀这层金没啥意义啊，深圳这个城市普遍看中的是能力，而且这种大公司分工太细了，你想学习多一点，除非你能力很出众，才可以升职快一点，虽然说格局很重要，但是我觉得电商不一样，一家小公司能够学到的知识往往比大公司多，经验丰富了，还怕大公司会不要你。

简单自我介绍，一些简单的逻辑问题，一面的话是一个无领导小组讨论，大概8个人一个组，讨论的问题会比较简单，二面感觉领导会有点飘，总体感觉还行。

让你写一个表。然后hr会和你谈谈待遇等一些东西，之后通过了部门的人就会过来和你接触，也是聊聊业务等等。

笔试面试，笔试题目很简单，一般逻辑题目，面试就是hr面试。

面试岗位为亚马逊销售。先填写面试资料很多信息要填，然后等待人事部的人一面，问了很多关于上级按公司的隐私还记录了下来，个人觉得可以先说明缘由再问，有点突兀。然后是销售部的主管上来面试，主要稳了相关专业化问题，比较犀利。