常州市常居房地产营销策划有限公司销售专员面试经验

面试一共分为三轮。第一轮笔试，基本就是收集一些你的基本情况，学校、专业、家庭情况等等。比较特别的是，问你高考时的分数和当时的分数线（好像常发特别看重），然后就是两道开放性的题目：你三到五年内的职业规划、对你有深刻影响的事情第二天，组织了一个辩论赛，14个人分为两组进行辩论（不难，感觉只要能够说点什么的都可以留下来）。 第二轮，HR面。先是自我介绍：学习情况、家庭情况还有兴趣爱好。然后问了一下求职的岗位，有没有挂科就过了。第三轮，农装人事部长面。首先还是自我介绍，把学习情况、家庭情况、兴趣爱好、项目经历又说了一遍，然后就项目经历问了一些细节方面的东西，确认求职意愿，最后又问了一边*分数（看来常发真的很看重啊），然后让我自由提问。然后两天后收到了录用通知。

面试流程主要是宣讲会，宣讲会结束后直接线下笔试；笔试完成后且经过简历筛选，当天会通知下一轮面试；面试通过后可能会是终面。

面试2轮，面试官和蔼，实习经历，哪里人，对项目的理解，领导比较忙，一直在外出差，所以整个过程持续大概半个多月才有结果。

可以的

猎头联系后去面的试，，中午笔试，笔试全部都是与机械还有编程的，hr主要看一下符不符合公司要求，总体难度不大，目前等结果

先校园宣讲，现场笔试，两道开放性的题，没有标准答案，每年据说也不大相同吧，当天通知是否通过简历筛选，第二天群面，一个HR面5个应届生，双向提问，自我介绍，分析自我优势，为什么选择常发。

一面笔试，开放性题目，对你影响深刻的事，你的优缺点然后群面，对抗辩论。二面聊聊简历上的项目，校园经历，个人家庭情况。终面，还是以经历上的东西为主，没有很深入的东西，就像平常聊天。

一般来说，你投简历过去。HR看到后就会给你打电话，再做进一步电话面试，然后再详细询问你的家庭情况，你的高考分数等等。

在江苏科技大学参加的宣讲会，很多人参加了，所以在通知面试后，第二天面试，第一轮小组讨论，积极发言就可以，都是附近学校同学。第二轮，专业技术面试。会询问研究生期间的专业方向之类的问题，主要看符不符合。

一面：三个人 hr 直接领导 城市经理 问题：自我介绍 设计院与房地产的看法 你在工作中遇到的困难以及如何解决的过程 你的性格适合么为什么