国信证券销售助理面试经验

9位候选人为一组，共四位面试官，两位面试官在会议室，另外两位在线上。面试官先提出一个问题，按排位顺序依次回答。面试官会抽选同学再问他们关心的问题，例如有些同学不是相关专业，为什么投递这个岗位。

分别是hr和经理两人面试，hr负责三轮面试，群面，经理就是交代一下注意事项

开始就是让我介绍自己，然后问我对于岗位的理解。我没有实习，所以面试官问了两个问题就结束了

体验感挺好的，都很专业，没有刁难

 笔试后，群面，一个一个排队进去

分析师电话面试，主要问了简历上的项目，包括实习项目和毕业论文

三轮面试。一级部面完分公司面，最后是总部。面试很正规，流程很严谨，期待通过。

面试其实只是问和简历相关的基础问题，金融知识基本没有怎么涉及，说要自己拉客户，可能涉及银行驻点啊，面试官人很好，就是吧不推荐这个岗位，就是好听一点名字的销售。

整个一面试过程挺好的，先笔试再面试，面试官挺好的，问的很详细；二面是也是线下面试，技术领导和业务大boss面试；问题有提升站在一定的高度思考问题；三面应该是人事面试，两个人一起整体也挺好的。中间有两个电话是咨询薪资过往经历之类的，主要是进行定薪。补充确认一面和二面之间会有补充流水之类的资料。22年底的面试最后反馈说是没有HC了，最后是面试全过，薪资也确定了，但是没有OFFER；自己确提了离职；最近这几年还是需要确认拿到OFFER后再离职。