国信证券java面试经验

9位候选人为一组，共四位面试官，两位面试官在会议室，另外两位在线上。面试官先提出一个问题，按排位顺序依次回答。面试官会抽选同学再问他们关心的问题，例如有些同学不是相关专业，为什么投递这个岗位。

2023年4月17日接到面试邀请，几天之后开始线上群面，问了一些类似脑筋急转弯的问题吧。面试时间很短

问了跳槽原因，以前做过的项目

开始就是让我介绍自己，然后问我对于岗位的理解。我没有实习，所以面试官问了两个问题就结束了

问的问题很偏，比如如果让你设计垃圾回收，怎么设计。你知道哪些别人不知道的java知识。redis的特殊的数据结构，hyperloglog。布隆过滤器(这个还算正常)。

挺好的

三轮面试。一级部面完分公司面，最后是总部。面试很正规，流程很严谨，期待通过。

问了一些关于家庭背景相关问题，还问了有没有负债情况，问了为什么选择他们公司。

整个一面试过程挺好的，先笔试再面试，面试官挺好的，问的很详细；二面是也是线下面试，技术领导和业务大boss面试；问题有提升站在一定的高度思考问题；三面应该是人事面试，两个人一起整体也挺好的。中间有两个电话是咨询薪资过往经历之类的，主要是进行定薪。补充确认一面和二面之间会有补充流水之类的资料。22年底的面试最后反馈说是没有HC了，最后是面试全过，薪资也确定了，但是没有OFFER；自己确提了离职；最近这几年还是需要确认拿到OFFER后再离职。

需要熟悉自己的简历，之前的实习经历，做过哪些事情，都要比较详细。