华安证券证券面试经验

先考试在面试，领导问一些问题，几轮下来就过了。主要是看遇到什么领导，问的问题普遍比较专业，包括对证券市场的了解，对岗位的了解，有没有类似券商工作经验。

不太难，主要介绍自己，社招，招聘部门先一轮，人力资源部再来一轮，主要是介绍自己，之前的学习工作经历，然后问了一些专业方面的问题。

说是有确定的留用机会，但是感觉算是画饼。而且研究能力也不知道是不是很好的样子。

一把是内部接受，首先面试会问一些常规问题，第一轮面试通过后第二轮会通知你笔试，然后测试情商何智商，通过后培训一周，差不多就可以上岗了。

这个营业部不算大，一楼是柜台服务，到了二楼就是各种投资经理自营或者是电话业务的地方，面试时候大约去了十几个人，只有一个主管来面试，1对1在一个小会议室，会看一下你的简历，然后让你简单自我介绍一下，并针对你的简历上一些经历提一些问题。由于面试的是投资经理的职位，所以更看重的可能是你的资源，以及沟通交流的能力。在大学期间有社团学生会经验，或者性格外向善于沟通，或者家里有一些资源的人更容易获得这个岗位。对于这个职位技术性的要求其实不高，说到低就是销售。然后会跟你谈待遇，主要是靠提成，这也是普遍的。

面试时首先问是否通过了证券从业资格证，通过了几门，之后就问学的什么专业哪里人，会看股票吗。整个过程很简单，证券公司都有招人指标的，所以他们会经常去招聘。最后就是让他感觉你想留在那就行了。

首先问了离开原来行业的原因以及现在选择这个行业的原因。 然后问了之前从事行业的主要工作内容。 谈谈对基金和期货的操作手段（套期保值）。

投简历的时候感觉公司500强，去了之后发现其实是假的。面试流程很简单，就直接和经理聊，但是经理一直和你说保险。

第一轮首席面试，自我介绍，简历深挖，问一问实习情况、实习内容以及相关的建立。一个小时左右。感觉可以，但是还是挂了

没啥说的，考了证券从业，问过，客户经理面试个p，只要不是闷葫芦都能过，最易需要的估计就是交流技巧，这行需要能扯。