上海江苏恒瑞医药临床监察员cra面试经验

自信最好

虽然没去正大天晴工作过，但是从跟它的招聘人员几次打交道下来，觉得这个公司的人员既傲娇又没素质。以偏概全，能培养出这样员工的公司，其企业文化可想而知。 第一次，是18年我在北京找工作的时候正大天晴要我去南京面试，说是报销车费。当时还在职去南京一趟既花费时间又得请假扣工资之类的，关键是啥也不说清楚就直接去面试，如果他们能给你的跟你期望的相差太远，根本就不值得去南京面试一趟，最后约的视频面试，面试完之后就不了了之了，一点回信都没有； 第二次，我最近在杭州找工作，又是正大天晴约我去面试，面试地点竟然是必胜客！到了之后给人发微信也不回，之后等到了九点之后打电话，人才慢悠悠的下来。开始就说，面试有两轮，第一轮之后5到7个工作日给回复，面试完之后，让我硬等到5个工作日之后厚着脸皮去问人结果，结果是人根本不搭理我。你说他可能没看见微信吧，好我生生等了一天，还看到他发朋友圈去给他点个赞提醒一下，还是没有回音； 第三次，也是他们招聘经理找到我，邀请我去面试他们产品专员的职位，当时正好面试了第二张图的，还不好意思一下面试人公司两个职位，人说没关系，可以的话，马上跟大区经理联系，同意了之后，又是没有回信了，等了三天再问了一次，说马上跟经理联系，我还专门强调了下有消息麻烦告知一下，答应的好好的，结果呢，一如既往，没了音信。 你说我也够傻的，能在同一棵树上吊死三次，关键每次还是你们公司主动联系的我，你们这样做真的好吗？人的名树的影，名声倒了想要再扶就起不来了。本来有图片为证，可是这块不能发图片。

这是我见过最奇葩的公司 ，一面、二面、三面都顺利通过。按照正常流程我应该收到公司的offer，然后薪资架构、入职资料啥都不说，就叫我周末去培训，然后就上岗，你是在逗我吗？好歹也得有人事专员沟通一下吧 ，钱的问题都没说清楚 入职时间也没确定，你是来压榨没经验的人的吧！

面试很简单，稍微参考一下你收集文献，写综述，写临床评价表等能力即可。英文能力要求能翻译最新国外文献并整理，还会问你是否可适应高强度的出差和拜访，但是入职容易辞职难，别去。

从一面二面三面都只是问了一下基本情况，只不过从hr到办事处经理再到大区经理的区别，药代这个行业面试压力不大，做市场压力才大，所以只要你对这个个行业有基本的了解面试不是问题。

面试分为初面，二面，未能进入终面。初面是群面，先是自我介绍，然后无领导小组讨论。会给一个开放的问题，没有正确答案，不同的选择以及为什么选择，感觉只要考察逻辑思维能力以及交流沟通能力，自我感觉不太好，但是进入了二面。二面的话hr问了我简历上的一些事情，问的很细致，我感觉答还行，但是没通过。

1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧! 2、您先说说您最近的医院的基本情况； 3、您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的客户有哪些? 4、请您简要介绍一下自己的成长历程。

比较专业，问一些专业知识，做过的课题项目等等，某些反应的具体应用，还问了发表文章经历之类的事情，也介绍了部门内部的一些情况。

毕业的时候校招，面了两轮就过了，拿了offer，没有问很难得问题。都是问家在哪，想在哪发展，学校的实习和社团经历等等。对于成绩和证书啥的也不在意。没有要求英语6级，或者计算机二级这些。总体只要办事处经理过了，就问题不大，大区都是打酱油的。hr也不会刁难。

校招听宣讲会投递了简历，9天后通知面试，只面试一轮，面试官应该是人力资源主管吧，问的问题主要是三个方面：1根据简历提问（比较深入，所以必须提前准备）；2专业知识；3个人信息。面试时间准时开始，大概25分钟左右，面试结束后第3天收到通知谈薪酬。