好享购法务专员面试经验

首先简单介绍完了之后HR问了能不能接受加班，这么说的话这个公司肯定是加班的。说面试结果三天内出，到了时间也没收到结果，毫无信用可言。问了也不回消息，浪费面试者的时间。大家要去的可以看看知乎上面有很多这家公司的评价。

对简历挖得很细，重点关注与出版业有关的经历。由于我是本校毕业的，所以BOSS讲了比较多关于职业发展的事情。建议我不要做文字编辑，而是往市场营销策划方面发展，往复合型走。还问了酒量以及是否会开车等。同事以及领导待人非常谦和，是个好公司。

先初面，几个人一个房间进行个人大概1分钟左右的自我介绍，人很多，比较紧张面试通过后进行测评环节，测评通过后参加加试，

十二月收到一面的是什么情况呀，一面都问什么问题呢

做的项目比较杂，一般会直接跟着项目组到处出差，offer中说，出差时报销长途路费和住宿费。也就是不管饭~~!还有当去其它3个子公司所在城市出差时，不给补助。一般公司也就这样吧。我感觉是稍微差了一点点。但是内部员工说里面技术很强。我是一个应届毕业生，就是想去学学技术，再跳槽就有资本了

面了江苏广电荔枝新闻 就电话面试 实习岗

老板问了几个相关的问题，就入职了 2012年

网上聊得好好的，约好面试， 结果到时候了一句“已经停招了”就把我打发了，hr态度不怎么样，感觉很不专业。

公司只有门牌，没有前台也没有公司名称，还以为走错了，门口一眼看到里面情况，外面坐着五六个人，里面一个小隔间会议室能做三四个人，另外两个隔间坐两个人，玻璃门进去就是几个人座位，问了是不是这个名字公司，其中一个员工问了里面的领导有面试，领导让等一会，就在会议室坐等，会议室里东西也比较杂乱，等了有20分钟也没人来面我，进来也没有填面试的简历表格，也没有跟我要简历，就干巴巴坐等，也没有人事来，整体感觉很差劲，面试过程就简单聊了一下，应该没什么戏，如果是实习生还可以，其他正儿八经稳坐的就不要来了

一面很简单，几个人一起进去挨个问点问题，不难，最近关注了什么新闻之类的。会追问你对这个新闻怎么看，现编也来得及。通过了就笔试，数字逻辑文字逻辑那类，难。但是我估计能全做出来的人也少见，可能这种题有套路，可以练一练，和公务员的题还挺像的（是不是一种我不确定）半个月以后通知终面和专业加试。专业加试是笔试，是节目制作相关的内容，让你制作某档节目的话创意点在哪里，要怎么吸引年轻人之类的问题，需要结合时事。终面是集团面，一组人随机抽同一个问题。先给一分钟自我介绍，然后准备好回答的人可以不按顺序开始回答。仍然限时一分钟，6个人一共给8分钟，有讲不完的内容的话最后还剩一点时间，可以补充。终面全程不超过20分钟。终面同组6人里有4个imba学校的研究生，什么北大港中文之类的。我只是本科，非编导专业。抽到的问题想好了就第一个回答，不要犹豫，讲不完的话最后找机会说完。毕竟集团面就是专门刷不主动不积极的人的。8号一面/笔试，27号加试，28号终面，30号通知签约，31号签约。各种意义上都很迅速爽快的一家单位呢......