好享购播映面试经验

感受很不好，HR为了凑绩效凑人头，在面试过程中对你的岗位的工作内容会故意说的很轻松，HR表示基本不用加班，甚至说在该公司加班有的时候有加班补助这种欺骗人的话。因为很怀疑HR说话真实性，托朋友找了在这个公司任职的朋友聊才知道，加班情况很严重，晚上到十点，十一点是常态，根本不存在加班补助这回事。从HR的做事风格和专业性就能看出来，这个公司很不可靠，至少并不值得信任。任何情况下，欺骗求职者都是不对的。

一组七个人进去，大家挨个回答。就问了两个问题，第一个自我介绍，第二个说说你对这个岗位的理解，你有什么匹配的地方。比较简单，不是很难，面完大概三十分钟会收到短信，邀请参加下午的测评，等会参加测评，希望测评也能通过吧！

做的项目比较杂，一般会直接跟着项目组到处出差，offer中说，出差时报销长途路费和住宿费。也就是不管饭~~!还有当去其它3个子公司所在城市出差时，不给补助。一般公司也就这样吧。我感觉是稍微差了一点点。但是内部员工说里面技术很强。我是一个应届毕业生，就是想去学学技术，再跳槽就有资本了

来的时候稍微等了差不多10分钟，在这10分钟里大致看了下公司 感觉也就几个人的样子，之后面试官六就来了，问的问题嘛总的来讲就这样，挺简单，之后就不正常了，问我前端怎么处理安全性的问题，如何避免数据库被注入（也是服气），最后问你谈谈你对加班的看法，后面一到两天给你通知，在下午6点的时候和我讲 你这边的工资太高了我们这边出不起。大哥你们自己开的8-10k我就在这范围里面 你给我来个出不去我是真的服气的，出不起何必招人呢。你想招2年以上的前端你还指望能开给人家6k?????? 搞笑

个人经历

测试通过就行，气氛比较和谐，领导友善，上班一般965，加班少，公司一年左右会调一次薪。不过相对的上升空间不大，适合新人入行或者对薪水要求不高的人养老。

地方在居民楼里面，感觉就不像认真招人的， 去的时候都谈好了，快入职了，跟我说让我做一道面试题，合着就是想白嫖呗，不建议去浪费时间

喜欢加班的可以去，沟通时候人事说3天无薪培训，等去面试又说7天无薪培训。免费劳动力嘛

直接hr面，助理岗变销售岗。请销售不能大大方方的写销售吗？