广东利元亨智能装备股份有限公产品经理面试经验

面试总共分三轮，第一轮为筛选，200个人筛选剩下80人，再通过笔试，面试后最终领取了40多人，人挺多的。

很多人一起面试，不会太紧张，挺简单的，之后会有体检，能进公司的都是身体健康的。另外好像看身高哦，150以下的最好不要去了。

先笔试几道题SQL python 商业数据分析 一面是小组长面，电话面试。就是聊了工作内容 主要还是问简历。二面也是先做题，笔试。笔试完到场面，是部门领导面（总监），着重问了商业数据分析模型。HR参与的并不多，领导确认完直接聊薪资。然后问入职时间，也没有HR找我。立马就发了offer，企业文化什么的也都没人跟我说…去公司看了，是惠州一个办公楼租了两层这样。办公楼比较老了，而且是大小周。五险一金都是正常最低标准这种，虽然很深圳互联网公司比 各种福利待遇有些差距。但是在惠州这个公司开的工资还可以了。工资就当大小周的加班费吧

先问了一下 Linux系统的常见命令，其他的试题也不是很难，就是网络上常见面试题，难度适中，很nice。

实际开价跟招聘上写的不一样，给不了网上写的工资，还叫人家去面试，浪费大家时间精力金钱。先贬低一下你，再还不断吹虚自己公司多牛，全国锂电前几，你当别的公司**啊。其他的就不说了，反正这家公司做招聘的，有点恶心，工作不到位，去面试的要注意点，免得白跑一趟。

很标准的面试流程，全程下来都还好，给结果比较慢

一般网上投过简历后等电话通知面试，首先是先到公司人事部门去填写简历，递交个人的证件、证书等资料由对方公司进行查询，接下来部门主管进行面试，过程中主要询问从业经历、包括个人的职业规划和家庭情况，如果是未婚的，就尽量不要说什么马上要结婚，包括已婚的也不要说什么有生二胎的计划等话题内容，主管面试通过后就会报备到经理层，当天可以二次复试，走个过场就可以了。

网申，测评是心理测试，一轮面试无领导，10个人，讨论的是阿里小二刷月饼的事，看同不同意HR开除的做法，二轮是一对一，问的就是简单的简历上的问题。

主要介绍一下自己的情况和过往工作经历，面试官很好沟通，工作内容比较琐碎，面试前最好提前网上看一下该公司的相关资料。

自我介绍时打断了好几次，是台资，感觉工作环境很好，氛围不错，就是工资有点低福利不是很好，面试知道自己的很多不足.