法国航空公司售后咨询面试经验

你要表达自己的意愿，在聊天过程中轻松些，并且沟通融洽和和谐，仔细听问的是什么，说的是什么，并且认真回答。

1、线上测试。提交简历后，收到邮件通知，该公司要求线上完成一套英语阅读题，最后要写一封英文邮件。2、视频面试。测试通过后，当时由于是疫情期间，只可视频面试，面试官是助理经理（assistant manager），问你过往工作经历，介绍工作内容，看你能否接受轮班，通过日常交谈确认你粤语熟练程度，没有英语口语测试，难度不大。3、接收offer。面试通过后，邮箱收到offer。

就是先自我介绍,然后再说一下干过什么为什么离职,然后就会问你为什么选择我们公司,你觉得自己有什么优势什么的.

面试过程还好，薪资有点不符合招聘信息！面试的部门负责人，但是不是所应聘开发岗的编程语言，问的东西广，但没针对性。

因为我不是员工，所以我用面试来说说我对gameco的感受。我面试的是非技术岗位。首先，我应聘的是正职，社招，我当时在外地，经理和我电话面试后，要求我去广州gameco一趟再继续面谈。其次，我当天做了几个小时的车到了公司，面谈了一番之后，经理居然要求我从实习生做起，还说由于不确定员工入职之后会不会因为不习惯或者不喜欢做几个月就走人，所以想我从实习生做起。 如果贵司希望应聘者从实习生做起，希望你们可以在招聘信息里面写明，再不行，在我们第一次电话面试的时候请你说清楚。等应聘者花了半天时间去到贵司的时候，居然说要从实习生做起？这种一言堂，前后矛盾的招聘让我觉得可笑至极。最后，gameco属于民航系统，技术部门我不了解，但是非技术部门请慎重入职，里面很多民航系统二代，如果你没背景入职之后就杯具了。 工资也不高，福利那些就是一年两三张免费飞机票，但旺季还未必用得上，因为要等有空位才能用，所以就是只能淡季用，淡季机票本来也就不贵。住宿只包两年，而且是在花都的两室一厅三室一厅，其实也就是几百块一个月租。面试的时候经理一直强调自己公司福利好，所以现金待遇不高，但其实福利也不见得多好。

嵌入式硬件 一面：HR大概问本科期间的经历和参与的竞赛项目等情况，再问对公司的了解和自己的兴趣，最后问工作地点的看法。二面：技术面，会有项目组长来询问关于参与比赛和项目，其中的经历，和自己在其中的所做的事情，担任的角色，对项目中的问题进行简单的提问。三面：HR来进行薪资的交流，之后会通知敲定，最终的薪资待遇。

没难度

感觉很简单的无领导面试

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感觉一般没有很刁难，整体难度不算高，应该是没有过