辽宁辉山乳业集团设备维修面试经验

走的校园招聘。第一轮进行了现场的hr专员面试，面试内容很轻松，都是常规面试问题。 第二轮进行了经理＋专员视频面试，面试内容和第一轮相差不多，但是自我表现的机会更多，因为经理只是提问，然后看你怎么回答，直到你示意回答结束才作罢。 第三轮总部打了个电话，估计是公司纠结要不要留我，经过总部的面试我最后留下了。

1、先到前台填表，填登记表，做试题，包括性格测试。2、进行人资面试，先做自我介绍，hr会针对简历问工作经历、经验等等。3、复试时携带各种学历证件，要求学历证件都是真实的。4、财务主管面试，据实说就可以。要求不要紧张，机灵一点，准备充分一点。

知道了益海嘉里招聘工人，所以还是决定去看下。 初试我这一批总共有20号人，大概就淘汰了5-6个吧，还有自己自动放弃的。初试内容也相对简单，简单的自我介绍。然后就是自我介绍合工作简历，模拟题目是关于焊工方面。然后初试结束有一个机试，这个相当简单，经常聊天的人一般都没啥问题。  接下来是复试，我这一组是八个人，通过面试三个。面试内容是自我介绍，然后是说一下自己以往工作中失败和成功的具体案例。 应聘从下午2点到下午6点多结束。复试后结果在5分钟左右就公布了是否录取。这点感觉很好，不需要回家等消息啥的。

一面是单独面谈，根据简历简单问了几个问题，每人5min左右；二面竟然是群面，自我介绍，然后是阐述观点。

1、请用三分钟时间进行自我介绍； 2、请问你了解我们公司吗？通过什么途径了解的我们公司？ 3、请重点介绍您以往的从业经历； 4、请问您上一工作离职的原因是什么？ 5、行政管理中您经历过的一次成功案例是什么，请分享一下； 6、您应聘我们这个岗位的优势是什么？

首先是简历筛选过程，通过之后会给发笔试的邮件，告知时间，都是全国统一的时间，有视频监控，销售培训生的笔试包括逻辑测试和英语听力两部分，英语听力难度比四级简单，而且可以反复听，之后就是一面了，大约笔试后很长时间，接到了一面的邮件和短信，本来报的面试城市是北京，但是碍于我在长春，所以改了面试城市为沈阳，然后便是一面了，根据邮件上通知的时间去面试，到了之后先签到，然后到会议室等着，可以吃糖，然后就是一面，正常一组7个人，但也有放弃面试的，我们组是6个人，之后便是群面，给题目，自己计时，最后要把结果写在一个白纸上，2个小时内通知结果，我们组只有一个新加坡留学研究生过了。

首先人力小姐姐其实是很不错的，问的都是有关于工作的正常问题，复试就不一样换上他家衣服一个个面试，面试的人也很多，基本上都是在校学生，但不一样的是你能想到复试的问题吗？虽然让你感觉轻松但是你问的确定不是人家隐私还刨根问底?你有对象吗？你喜欢你对象哪？你为什么和你前男友分手?你长的像你爸还是你妈？你向着你爸还是你妈？一系列这样莫名其妙的问题。 当然也会问一些常问的为什么选择他家，让人不理解的是他问以上问题的点在哪?意义在哪？get不到他的点，就算了解教育环境不至于这么问吧，好就算你问了这些，我想说难道能吃苦不计较加班单休颜值身材学历都够也有一个小目标也不行?外貌条件相对大多数人较好的我还真是第一回见到这样的面试。

第一轮面试是人力资源部面试,根据简历简单问问经历和入职想法,简单介绍工作内容;第二轮和第三轮是你面试部门的主管领导面试,通过谈话,了解人的性格特点,问问自身及家庭情况,适不适合岗位要求.

整体面试流程相对简单，先是第一轮的培训面试，接下来是无领导小组讨论，随后是市场的实地走访，最后是大区经理面试。

第一轮：面试是HR在某APP看到了简历，联系了我，进行面试时间地点的确认。提前到达面试地点，参观了一下当时的工作环境。填写一份关于本人信息的表格之后，HR就来开始进行双方的了解过程。当然还是先要简单的做一下自我介绍，HR听完介绍之后，会相应的问一些表格里的问题。了解过后，HR就开始向您介绍企业简介以及企业文化等等问题。看是否双方对于这份工作的契合度。最后，HR谈好下一次的面试时间及地点，接着等待第二轮面试，过程十分长，也是由于面试在年前，所以第二轮面试基本上等了一个月左右。第二轮：到达面试地点之后，进行衣服的穿戴，开始拍照一系列流程。所有准备就绪后，等待面试。HR主管问的问题跟第一次面试的HR问的问题差不多，大概的情况就是这些，希望对其他面试的小伙伴有帮助。