大连埃森哲信息技术(大连)有限公司web前端面试经验

第一轮电话面试，问了些技术问题，然后用英文做了简单的介绍，不是很困难，第二轮面试是项目经理面试，他会用英文与你交流，交流一会后觉得你可以就会跟你用中文聊聊公司的文化对员工的培养之类的。

埃森哲分为CDC，BPO和AAN三个组，技术组划入CDC组。人资给我来电也明确表示此职位原本是给2018届应届生准备的，面试时PM对参加面试的我们几个往届生感到惊讶！？如果是应届生的话，专业相关的直接技面，专业不相关的可以给你3个月的突击训练，然后打散到各个项目组里去； 往届生的话最好是全方位地掌握对应的全部技术（无论前后端），技面的时候会不停地追问你的项目经验和实现过程等细节，有一点造假的部分就废了；提问我们的是JAVA中随机数组的排序，当然是选择冒泡排序和队列排序。

遇到不同的hr，难度也不一样，每个hr都会有自己的想法。如果是校招投的简历，如果接到通知，恭喜你，不管你面试啥，都会是群面，难度大大降低。

只进行了电话面试， 全程45分钟的电话， 问题从前端基础到各种框架的应用和原理。总的来说难度不大。面试官不来自于要工作的组， 所以只有纯技术知识的问题。 没有考察解决具体问题。埃森哲的不同面试官基本是按自己的风格来进行面试。