米哈游miHoYo网络客服面试经验

巨人的校招流程是笔试，笔试通过后约线下的面试，我是在在南京进行的线下面试。群面：我们小组一共9人，分成两组，给同一个游戏设计题，设计一个游戏，组里的朋友都很有经验，我第一次群面根本说不出话来，在后续的讨论和提问中都没发不出来言，不过面试官还是比较看你的过往经验，得知我在校期间有过游戏设计的经验也没有直接给我挂了，让我进入了下一轮的单面。单面：两个面试官分别面试，但是我群面发挥的不好，只有一个面试官和我聊了之后就挂了。

面试的资深1.协程线程的区别。2.擅长的领域3.lua框架中，调用一个unity方法的整体流程。4.边下载边玩儿的更新模块开发思考。

面试难度一般，会问一些当前项目的经验，以及优化手段和做过什么事情

群面，要做笔试题。前两个应该是普通员工来面试我的，问的问题比较多，但是不算难，都回答上来了。后面主管来面试，极不尊重人。后来HR联系我，我拒绝了。

最开始是hr面，面完之后让我做笔试题，笔试题都是基础题，一些牛客题库上就有的题以及，简单算法。做完之后就没下文了

未通过

先是在boss投递简历跟hr进行基础沟通后开始筛选，比较加分的是筛选通过后并没有第一时间安排面试，而且给了我一份公司的笔试题，让我自行匹配下跟自己的专业属性是否合适，如果觉得不合适就避免耽误我现场到面时间，这点让我对这家公司好感度upupup!先是hr跟我聊的，让我做了自我介绍，问了我之前工作过往的细节，并给了我一些小建议，最后也给了我很多问问题的机会，并且把公司的基本情况详细介绍了一波，让我知道公司是做什么游戏的，主营业务是什么，以及福利待遇这些，不过整体一面都是在聊天，环境也比较轻松，没有太多的紧张。Hr提前告知是部门主管二面，所以二面问了很多专业相关的知识，比如一些知识产权什么的，二面面试官也会比较温柔，不会上面给很大的压力面试，并且会详细告知面试工作内容，总之体验一百分，希望可以通过面试，加入游戏公司！

记录一下面试中提出的问题

共两轮面试，第一轮业务领导电话面，就简历上的内容进行挖掘，面试官语气较为强硬，回答不到点上的内容会被打断。第二轮项目主管电话面试，针对性格与人际相处方式进行发问，全程大概15分钟，当天就出结果，整体难度水平不大。