新航道市场营销面试经验

一面 基本情况面，包括个人情况与家庭情况等。业务面，询问对于图书的融媒体看法，有无相关经验，举例具体工作任务让你回答你的处理情况等。

大学毕业后的第一份工作，中少社的《少年报》小学订了6年，心里对这充满憧憬。先是投简历，接到部门同事电话面试，等几天后通知笔试。笔试内容是编辑基础知识，还有一道大题，知心姐姐答疑，这题我还是蛮擅长的。之后是无领导小组面试，出了一道题，有部门几个领导和人事老师，题目具体忘记了，属于比较辩证的逻辑题。因为大家都是应届生，整体氛围挺融洽。又过了几天，部门领导电话通知再来面试，问了一些学业家庭爱好期望薪酬等问题，然后就双向奔赴了。待遇确实偏低。低。低！

简单记录下面试过程参观场内环境告知工作内容确定工作时间

被第三方招聘忽悠过去的，面试的人五六十人吧，先宣讲公司背景，然后一个个叫出去面试，第二天第三方的人通知面试过了，我是周一面试，一周后培训，再来说重点，培训每天早上十点培训，晚上九点结束，培训11个小时，累死你，一天一百，第三天晚上，笔试，没通过的直接淘汰，笔试结束后，随后再安排面试。面试没过的再淘汰，然后第五天再面试，常青藤爸爸班主任岗位，说白了电销，新团队，班主任赚钱的方法是续费，可是他们的课程是AI录播课，想要续费完全没可能，课程都是几百到一千多的，提成百分之15，你不干个几个月半年手上没学员压根赚不到钱，建议大家别被坑了。

总体感觉还可以，看个人和公司的匹配程度吧

来了两次，应该没有啥问题，现在比较看好早教这个行业，和他们主管聊的也比较多，比较符合自己的预期

两年多前面试过，面了类似于这样的（但是面的职位记不清了）。先是自我介绍，再问了简历上的经历，还问了为什么要来面试这个岗位。当时我啥都不懂，但是面试官小哥哥很棒，对不起那个面试小哥哥

面试很正规，会先填写基本信息，作答几道题，就开始正式的面试，人事沟通也是很温柔，看见公司环境也是比较符合自己的预期。今天通过了初试，收到了复试的短信，希望复试也可以通过

一面 HR面试，相对来说在最近面试中是很专业的，毕竟也是好未来背书的，面试官也很nice。北京片区的督导，面试很专业，整个流程沟通也很愉快。确定面试通过之后比较纠结底薪太低，而且不确定具体的平均薪资情况

首先hr聊了一下情况，让你唱一首英文儿歌，二面是试讲，加上用英文简单问几个问题。英文问题有:自我介绍你以前初中兼职家教都教些什么？你认为小孩子和小学生应该分别怎么教？平常会看一些什么电视节目？单休，但是感觉还可以，教务长之类的比较有经验，会指出你试讲的一些问题，和注意点让你改进。