新航道综合英语老师面试经验

一面 一面是HR小姐姐面的，了解我基本情况，工作经历，职业规划等，面试效率很高，可以马上进行第二面，不用等很久，小姐姐也很有亲和力是部门负责人面试的，问的问题比较多，也专业，整个面试过程氛围比较轻松，不紧张才能正常发挥，面试官很有亲和力，公司办公环境也布置的挺温馨的，整体感受比较好，推荐面试

刚刚面试完，面试时会提供一个小故事让试讲，给准备10分钟的时间，就有另外老师进行面试，整体沟通下来还可以，在天津找份心仪的工作太难了，希望可以通过

面试感受非常不好，电话面试的，也不知道是不是因为上市公司的架子，让我多等了二十多分钟，然后面试的时候估计也不是设计人员问的，反问问题的时候，回答非常敷衍。 

一面 基本情况面，包括个人情况与家庭情况等。业务面，询问对于图书的融媒体看法，有无相关经验，举例具体工作任务让你回答你的处理情况等。

hr主动提的约一点面试，提前十五分钟到场，告诉我没上班呢 。等到1点多点人回来了 领我进去给我一张表 问我带没带简历我说给你发了电子版 然后他说那也填一下吧然后！让我去自己找个地方填表！填完表给了他 让我等 期间过来一下说我这个工作能不能写的详细一点 我说简历里面非常详细 我这个时候就觉得他要完我的简历根本就没看 然后他就说他问问 这一问就是半个小时 附近也没个人 公司荒凉的很 我直接就走了 软件上跟他说了一声 他也没理我 服了都

面试的岗位是CD，中心负责人。背景：入行10年，销售管理，综合管理。一面，HR。询问问题相对仔细，亲和力强。流程走的比较好，聊了一个半小时。二面，总经理。包容，坦诚，实事求是。比较内敛。通过，但没去。可以做，但是自己要想清楚，休息时间+加班。

经过两次面试，成功拿到幼师的offer，校区也是就近分配，选择了离自己近的校区，开始自己喜欢的老师工作啦~

职位挂了快半年了，一直刷到，hr主动找来的。公司刚进去觉得环境很好，干净整洁，进了会议室结果椅子上有脏东西。额...基本都是常规问题，人力对我以前的经历屡次质疑真实性，感觉不好，这也是这些小微企业的通病，面试者素质参差不齐，背调基本没有，搞得人力看谁都像简历有水分的。总体面试感受一般，估计也就是挂着岗位不招人，大夏天白跑一趟

上来直接区经理面试，然而十分简单。主要就是一些工作规划之类的，再问问之前的工作经历。

第一次面试需要填表做题，面试分三轮，第一轮是人事面，会问你些基本情况，觉得你可以会直接邀约第二轮，不行的就直接让你走人，我面试到第二轮是教学主管吧，没问什么问题，问的最多的就是你家的距离， 怎么来上班 远不远 ，我当时填的住址挺远的也没想什么，觉得能每天上班就可以，但是他们这个公司真的很注重你家离得距离，不管是从电话到这几个面试环节都会问，甚至还会问你家离哪个地铁站更近来印证你家是不是在那，Boss上人事专员很多给你打电话邀约面试的，其实最后都是一个人给面试，如果真想去一定要离他们公司近才行，而且本身是学幼教专业的有经验也没用，他们宁愿要一个没有资格证其他专业的应届毕业生，真不知道怎么想的， 真是浪费时间