华劲集团股份有限公司市场营销面试经验

首先是通过网上投的简历，HR筛选，电话通知去面试。去到面试，是HR一对一的面试，主要了解你的工作经验，个人发展规划，对工作岗位的认识，自己怎么看工作岗位的。HR面试后，就叫回去了等通知，如果通过，1到2天就给第二次面试的通知，（主要是看主管及主任的时间安排去确定哪天去面试，所以有可能会等多几天）。接下来是主管和主任的面试了，面试官2个人以上，是主管和主任，一对一的面试，整个过程主要是了解你的业务水平，还有态度。会问一些你工作遇到的问题，怎么解决，给一个问题你，让你去解决等。

先人事经理，然后部门经理，最后老板。要充满热情与活力，有工作经验的话稍稍吹吹牛，结合自己专业知识更好。

只面了两轮，第三轮视频面试没通过，第一轮主要是HR面试，也都是很传统的自我介绍，然后HR根据简历提问，一般正常发挥就可以。 第二轮是主管面试，HR会旁听，会问到关于渠道销售的具体问题，比如时候熟悉工作流程等等，不过第二轮因为一些私事没能按照HR说的提前二十分到场，从HR的语气能听出不悦，心里已经做好不通过的准备了，所以回答的时候也不是太上心。 切记一点要准时，HR约11点最好10点40到。

接到面谈电话，第二天早上在南宁百方生物科技有限公司总部大楼一楼大厅面试。等了一会，是行政部的一位美女过来打招呼，她递上一罐百方罗汉果饮料让我先喝体验一下公司的产品，然后让我再等一下销售主管。我谢过那位美女之后过了五六分钟，销售主管来了。先问一下之前的工作经历和业绩情况，谈了一下目前本地市场饮料行业怎么样，如果做罗汉果饮料怎么做等等一些工作问题，因为之前做过功课和准备，和销售主管谈得还不错，谈了3个小时，然后销售主管就让我明天写一份销售策划作为考核作业。第二天中午，我就写好发他邮箱。第三天他打电话来让我来上班，面试通过。

首先是店长面试，然后等了几天通知，然后再人事部面试，接着就办理入职手续。会问下婚姻情况等个人情况。最后就办理手续，办好了次日就到门店上班了。

共三轮面试吧。第一是投简历，在学校招聘会上投的。第二是到公司面试的，面试官会根据个人简历询问各种问题，着重问家庭情况是否能接受外派等。面试完就是笔试。结果一个星期内差不多可以知道。笔试包括专业内容和个人主观题两部分。还算容易。

挺轻松，跟聊天差不多，一开始也不会太严，先是交代清楚一些事项，然后先去门店做一阵子促销员，后面才是总部面试，社招的是这个套路，校招的在门店待的时间久点，要三个月，然后总部培训过了就ok。

实习生HR一般会电面，他们对于实习生的要求就是要有主动性，灵活性，具备学习潜力，能够具有一定的抗压能力，HR问的问题会比较细。

开始人力资源部招聘专员电话面试了解你的大概情况，之后第二轮到公司参加人力资源部经理的面试，通常是面谈为主。

电话邀约，然后到那里是个人力的MM面试，一看就知道是没做多久的问的问题很奇葩，面前应付过去，第二次是销售的人面试的 很随便聊两句就把你打发了。