华劲集团股份有限公司经济师面试经验

首先是通过网上投的简历，HR筛选，电话通知去面试。去到面试，是HR一对一的面试，主要了解你的工作经验，个人发展规划，对工作岗位的认识，自己怎么看工作岗位的。HR面试后，就叫回去了等通知，如果通过，1到2天就给第二次面试的通知，（主要是看主管及主任的时间安排去确定哪天去面试，所以有可能会等多几天）。接下来是主管和主任的面试了，面试官2个人以上，是主管和主任，一对一的面试，整个过程主要是了解你的业务水平，还有态度。会问一些你工作遇到的问题，怎么解决，给一个问题你，让你去解决等。

去公司后就是hr直接面试了，直接介绍公司的现状，产品的特点，并展示了产品。接着介绍产品在广西在全国的概况。介绍岗位状况，着重问了能否接受出差，能否去卖场工作，因为入职后肯定是要在卖场，了解产品，了解客户。个人觉得面试并不难。

自我介绍，考官会问一些在学校的经历，问下你对这个公司的了解，和对这个岗位的认识，还会问许多私人的问题，目的是确定你的心理素质或者品德性格吧。

11月底在网上看到招聘，就投了简历，第二天hr就打电话来说过两天让我去面试，精心准备了一番，当天还有蛮多人和我一起应聘的，轮到我。一进去。hr就跟我随便聊聊了我个人的基本情况，因为刚毕业，他提了几个问题，问，你为什么选择我们公司，我们公司的企业文化如何，你对我们有哪些了解。我想了想就回复他，然后过程还可以，面试感觉很快就结束了，不到十分钟。等待消息中。

首先是店长面试，然后等了几天通知，然后再人事部面试，接着就办理入职手续。会问下婚姻情况等个人情况。最后就办理手续，办好了次日就到门店上班了。

有一天在网上投简历就看到广西中烟工业有限责任公司招聘，报着试试看的态度就投了简历，过了几天就有短信通知初面（笔试是在初面通过后才进行的）。然后当天早上去到现场就看到已经排了长队了，反正后面就是漫长的排队等待、候场，不过面试的地方真的还蛮高大上的。 等了很久终于到我面试了，面试官是两位感觉很友好的小姐姐，然后估计是人太多了，她们看了下材料就问了父母是城市还是农村的？是不是独生子女？为什么选择中烟？差不多就这几个问题，因为是初面，人又多，所以感觉还是很轻松的，就是等待的过程比较煎熬。

是学校的招聘会，只是面试一轮过，面试经理人很好。不过招的人挺多的，去做管培生，时间挺长想去试一试吧。

可口可乐大企业，福利待遇很好，所以很难找到缺的岗位进入，刚好碰巧招一个人，然后就去面试了。没有人事这关，人事直接带我去主任哪里面试，就问了下以前的工作经历，为什么要来做快消等，很正常的一些问题，没什么难的，但是有一点要注意，他会问你之前的工作时间，不要说太短。然后就是他会安排个老业务员带你似跑一天，第二天回来跟他说下情况，主要是问你感觉怎么样？能适应下来吗？有什么感想？然后他就让大区经历来复式，也没什么难度，只要表现出你对快消很感兴趣，很能吃的了苦，并且能坚持坐下来(快消很怕那些做不久的，因为频繁的换业务员，很多事情要处理），还有一点要注意，面试之前要做好一些准备，要先去多了解快消。

到目前面试一轮，通知几天后视频面试！感觉第一轮只是了解情况，问想换工作的原因，以及过往的工作经历！还有期望的薪资，期望的工作地点等！

我是今年的联合利华销售精锐计划的一员，联合利华面试较晚，差不多是12月份还在网申，前两天我才收到口头offer，讲一下我的经历吧。我是网申截止前两天才做的题，题目较少，好像40道吧，但是时间特别赶，我基本只做完了25道左右。一面是Skype面试，注意一定要准备好较好的网络，Skype有时候会卡哦。问题大多是宝洁八大问及其延伸问题。。比如分享一次你如何说服别人的经历，讲一次你独立策划完成的项目，讲一下你大学最遗憾的事情，你认为的快消行业。。。等等二面是结构化面试和 无领导小组，材料很多，大家要注意提炼内容。。材料围绕的是新产品选择和产品促销方案。结构化面试就像聊天一样。。自信就好最后，我期待大家来U家哦。。我在这里等你们，有啥面试问题就问我吧，加油！