工商银行市场营销面试经验

无领导小组讨论，然后是多对一的结构化面试。总体感觉无领导要注意发言的逻辑，不要一直抢着讲话，说的多并不一定好。

面试整体氛围不错，进去以后会收手机有较长等待时间。具体面试以辩论赛的方式进行，四人一组，分为正反两方就某一问题进行辩论。

一面 通过校园招聘投递简历，简历筛选通过后，进行笔试，笔试内容包括英文阅读理解和行测，笔试通过后,进行一对多的结构化面试， 主要谈职业规划，工作稳定性问题。

感觉很一般，一面群面，二面单独聊天，最后过了很久才收到offer（大概2个月后），此时早已在其他地方上班

深圳工行，一面无领导，二面结构化，主要针对个人经历挖掘，会追问，还有情景模拟。

先是网申。经过漫长的等待之后得到通知，然后通知你去参加笔试，笔试十机考。一两分量大，但是题不是很难，之后又是漫长的等待，之后才是面试，一面是群面，队友都非常不友好，面试都持有自己记得观点。

应聘的岗位是工行暑期实习生。投完简历3天左右收到面试邀请，大概一周后进行面试，两名面试官，其中一名面试官基本没讲话，问了6个问题，1.自我介绍；2.你想成为怎样的人；3.有过哪些校园经历；4.为什么加入工行；5.你希望你的领导是怎样的.6.用三个词分别形容自己的优缺点。面试前出现了两个小乌龙，到我的时候，面试官要核验我的身份证，我没带，然后我说我15分钟能拿过来（期间面试后边的同学），这个过程导致我把身份证拿回来的时候面试的整个环节语无伦次，结结巴巴，当然也都说了。但我清楚我平时一般讲话不是这样的，并且我在以前面试的时候习惯性把气场拉到自己身上，让面试的环节尽可能的被自己主导。但是这次完全就跟个小白一样，关键问问题的面试官说话轻言轻语，给我的感觉就是她在银行呆腻了，像我这样的小白见多了，不会因为我的回答给我一些面部的回应，更没有什么追问。更形象点我就是流水线上的产品，她就像负责产品线上的工人，见怪不怪。期间我也越发觉得面试官手上没有我的简历，就是我在工行官网上投的，但是省分行可能只知道面试名单，其他并不清楚。整个过程给我感觉就是“年轻人，你把握不住啊”。心态是面试中非常重要的环节，如果心态慌了，那对整个面试环节都是不友好的。

具体分成两轮，第一轮在徐汇金融培训中心面试，分行领导面试，三对一，第二轮群面，题目还算比较简单，主要看学校背景。

群面，8人左右一组，先轮流自我介绍，然后无领导小组讨论，最后面试官提问。

一面二面在同一天进行。分批次进入面试场地，一面是简单的信息搜集和确认吧，需要作自我介绍；二面是银行高层二对一提问，针对简历上的信息提问。因为我曾经工作，就问过为什么要离职？