工商银行通用岗面试经验

首先是一轮笔试，跟公务员考试差不多，机考，选择题，对经管类的来说没什么难度 然后是笔试通过了的话会发放面试通知，首先是结构化面试，回答几道题，3选2，略有难度。 最后是一轮无领导小组讨论，双方扮演政府和投资企业，感觉也没什么难度，总体ok。 offer已拿到。

本人是2015年10月参加的中国工商银行深圳分行秋招，12月拿到OFFER。现将面经发给大家，给各位学弟学妹一点点经验，不至于什么都不知道就去稀里糊涂找工作。如果写的不好，勿喷。 首先是网申，一般来说参加银行的秋招是比较好的，各大银行都是在10月份左右，提前一个月准备就差不多了，因为招聘人数多，且不一定会有春招，深分就没有春招。网申的话，尽量把实习经历、校内任职、荣誉称号、奖学金都写上，这些都是加分项。 网申过了就是笔试，各个银行的笔试侧重点不一样，工行就是侧重行测，很多人建议看一本通，这也是可以的，我推荐看华图的行测，也就是为公务员准备的，你若是公务员都能笔试过关，银行就不在话下了。另外还有英语，跟托业差不多如果英语不好的话就不要挣扎了，全部选A或者其他答案，利用节约下来的时间多做点题目，毕竟时间是很宝贵的。笔试穿不穿正装自己考虑，反正我是没有，而且只有5%以内的人穿的很正式，个人认为并没有什么用，反而行动不便，不利于笔试。 笔试过了之后就是一面，面试一定要穿正装，面试之前准备好1分钟（中英文）、3分钟（中文）自我介绍。一面形式是无领导。建议充当角色为建议者，因为银行是服务行业，需要大多数人还是柜员，你必须谦虚，且说话不能咄咄逼人，并且在无领导讨论的过程中，一定要以大局为重，个人观点可以突出但是要服从大局，比如我们当时，讨论的是“少林寺是否应该入世”，第一个人的观点是不应该，其他8个人都是应该，结果可想而知，第一个人out出局了，当然，这也和她在整个过程中发言较少，且没有怎么做记录。所以做记录也很重要，当然，发言多不一定好，因为说很多废话还不如一句有用的话，也就是有效发言。 一面通过了之后就是二面，半结构化（压力面），大多数是根据简历，比如你在学生会工作中遇到的最有压力的是什么，然后你是怎么解决的，然后你解决之后感觉怎样，你认为还有其他解决办法没？反正就是一连串的刨根问到底，个人认为这个就是在考察你的简历真实度+逻辑能力+应变能力+沟通能力。每个人实际情况都不一样，所以大家不需要照着我的来，大家只需要根据HR考察的内容去针对性准备就好。 二面过了之后就是体检，前一天晚上10点之后就不要吃东西了，不要熬夜，不要太兴奋，平常心就OK 了。 体检过了就等着offer吧。最后祝大家都能拿到心仪的offer！

面试两轮，第一轮无领导讨论，有过多次类似的经历，所以还是比较顺利。第二轮是结构化面试，主要是针对个人性格问。

宣讲会后初面，然后笔试，终面和体检。初面主要问些基本信息，终面形式是群面～六进一～面试官很好，整个氛围非常轻松。

先单面，不过是3对3.之后才是群面，6人一组

面试有两轮，第一轮是无领导小组讨论，第二轮是单面 单面时间在五分钟内就结束，先是自我介绍，这个控制在一分钟，然后是面试官根据自我介绍还有简历提问，提的问题都比较简单，比如说自己的优缺点，兴趣爱好什么的，都有提前准备所以回答的比较顺 现在已经拿到offer

工行的面试在济南的燕子山庄进行，整体上比较严谨正规，面试人员比较专业上档次。面试的问题和其他银行差不多，千篇一律。好好准备，别有包袱，通过的偶然性还是挺大的

秋招季网上投简历，通过后会收到笔试，笔试就是一般的银行校招考试类型，难度一般，笔试通过，收到面试通知，面试两轮，在一天完成，第一轮群面，先各自自我介绍，会问些简单问题，基本上根据简历上的内容来问，然后出一道题目，大家分组讨论，一般就是如何策划一次活动之类的，然后是二面，二面就是二对二，只会问些基本问题，难度不大，氛围比较轻松。

一面就是说一些简历上的基本情况，3个人一起进去，轮着说。 二面是辩论形式，是一面你在的那组和另一组的3个人一起，自由站正反方。开始前等待的时候会发一张纸，上面有具体辩题和一些简单的正反方观点，可以先讨论一下。进去开始二面后就一辩二辩三辩说，说完了自由辩论。辩论结果不重要，关键是要表达清楚自己的观点，最好有一两个亮点。 辩论结束后二面的老师会再针对一些简历情况问一两个问题。

面试官挺好人的，聊天形式