工商银行综合柜员面试经验

1、无领导小组讨论 题目：院学生会招9名新成员，笔试过后发现学院中一个大系中没有一位同学进入下一轮的初试和复试。这样子会导致什么问题，该如何处理。 2、半结构化面试 4个面试官， 自我介绍 是否有银行实习经验 性格是偏向外向还是内向 比较倾向于做柜员还是做市场、销售 （面试官意思是我不太适合柜员的工作，所以我想是不是我没有做一个比较有针对性的简历，我简历上的实习和项目经历让他们觉得我比较适合做市场类的工作）

一面和二面在一起进行。我报的遵义分行，所以是第一批面试的人。 一面是多对一： 三个面试官看着你的资料轮番问问题，包括自我介绍。以及专业问题。 二面是无领导小组讨论： 十人一组进入会议室，无数考官坐在讲台上，我们坐在下面，有两个话筒。考官给了一个题目，十分钟，谁想好了都可以回答。

面试过程：1对5面试，主要是中间的面试官问问题，先是自我介绍，然后问你为什么会选择报考这个单位，然后就结束了

首先自我介绍，面试官很和善，交流也很轻松；然后问一些毕业学校、家庭成员、实习经历等等，感觉自己答的还可以，不知道为什么没入围，可能是第一学历，再或者是外地户口。

对大学期间的组织过的社团活动比较感兴趣，还有很重视对企业的认知度，还有家庭背景也比较重要，比如经济实力还有能否对企业带来客户等。

无领导小组，对高速公路收费发表看法。

面试过程： 一面是无领导，面试难度一般，大家都很积极，相比之下我就有点弱了。本人理科女，没什么文采。以后要加强练习了。讨论结束面试官问了好多问题，没有问我。

就是常规的结构性面试跟群面。

三个人一批 专业问题不太多 会有情景问题

面试是多对一进行的，问了一些常规的问题，比如你为什么选择我们公司。