杭州热联集团股份有限公司出纳面试经验

主要看是否稳定

总部在杭州，广州是分公司，里面就两个人主管和人事。两个一起面，但都是人事一直在说，人事小小个有点能说会道，看起来不好相处的样子，充满优越感:"我们在CBD的，妹妹....我比你大很多...我们没有等级制度的..." 就个助理岗位还说要背调，4k的工资还得跟总部申请巴拉巴拉的，谁拿4K的工资奔着CBD去，吃喝贵，快递外卖又不上楼....都不想说了，说一句反驳十句，招聘软件也没发个称呼直接叫来面试吧。

主要是一些基础的面试，然后问一下有啥特长

自动化测试。感觉一般没有很刁难，面试内容挺简单，希望能等到好结果。

有HRBP面，主管面，部门经理面。公司分为很多个团队，公司产品线主要有文具、派对用品、水杯等等产品。公司刚入职的同事薪资确实比较低，需要家里人帮助才能维持在杭州的开销，起初提成点也是比较低，在业绩到一个数后才会转第二套薪酬体系。公司氛围比较好，经常有各种各样的活动，中秋、万圣、圣诞等等节日HRBP都会在公司整活。公司做的比较好的业务员年薪有260w，还是很厉害的，年薪百万的人也有几个，只不过前期进来会比较辛苦，产品都需要慢慢熟悉，不过熬过这个时间相信未来会越来越好，还是要坚持下去！

一面：HR面对基本情况和过往经历进行了解，无难度二面：领导面，了解专业情况，工作经历等

比较简单

离的近的碰碰运气可以去，远的就不建议去面试了，大概率浪费你时间，懂的都懂

面试感觉良好，面试官主要针对我的简历提问

先无领导、后面单面，主要要性格合适，外向爱交流。