新华三软件测试工程师面试经验

电话2面+笔试+技术面+hr面+终面～技术面的面试官人很nice~不会的题目还给引导。电面的问题总结有 1软件测试的目的  2 熟悉的网络协议，说一说http协议的工作原理  3 问了简历上的实习经历，如何测试异常情况，在项目紧急的时候如何测试 。电话2面还问了知不知道敏捷开发和瀑布模型，问了毕业设计，以及如何测试一个三角形和一个水杯。之后提前一天来到杭州，准备面试。因为我是应届生，走的社招的流程，但是做的应届生的试卷。有选择，简答和编程，分为C语言和java。我选的C语言，主要是一些unsigned类型的知识，排序算法的复杂度选择题，结构体的存储占几个字节，编程有2大题，第二题没做出来，是2大正整数相加。之后面试官过来批改试卷，问如何测试2个数相加，还让写了测试用例，又问了如何测试杯子。最后hr面和终面，终面问了一个问题，在项目紧急的时刻如何按时完成任务，我没答好感觉面试官不满意我的答案，他给的答案是说强制的介入开发，尽早进行测试。最后，祝大家好运啦，说我算面试通过，但是名额已经满了，需要等有人不来，总之就是备胎的意思。

成都的6月招聘，面了存储和云计算的测试，存储笔试比较难，两个技术面都会问技术和项目相关的问题，比较看中写脚本和自动化吧，云计算笔试比较简单，但感觉已经不怎么缺人了，面试的人很多。

面的SDN测试岗位，电话通知面试，去了首先做套试卷，主要考测试理论、网络基础、java和逻辑推理。不算很难。技术人员看了试卷马上一面，问了项目情况，为什么换工作，我之前在能源行业做研发，主要想换个领域。二面也在当天，可能是个资深技术人员吧，问了在之前的测试工作中解决的问题，自己的核心竞争力，和对加班出差能否接受。然后就等通知，过了2天三面，部门主管，聊的也还可以，有点担心我在国企工作6年能否使用通信行业工作的强度，还有期望的薪资待遇。半小时后人力面试，看了简历觉得我兴趣广泛，问测试比较枯燥，是否能适应。主要考察性格是否适合做测试。2天后收到性格测试试卷，听说是华三花钱买的，一套题还挺贵，大概20分钟做完，前后有些类似的题，换个问发，考察性格是否适合这个岗位。然后说要2周时间领导审批，结果通知被刷了，通知我的小mm说也不知道什么理由，无语。

面存储，软件测试。笔试加面试，4轮面试。笔试比较综合，有测试的题，linux，存储综合，协议等。面试，我只进了2面，然后就挂了。一面和二面差不多都根据简历问工作相关的，也会提问一些常识性的问题。三面是hr，四面是总裁。自己也有很多需要努力的地方，在失败中成长吧～