新华三软件测试面试经验

首先做了笔试，时长1小时，应聘软件测试，题目是C语言和数通知识，整体难度不大；一面是技术面，应该是项目里的人，没问什么专业性的知识，聊了聊之前的项目，上学时的成绩、表现等；二面了hr，问之前的经历，随便聊几句；三面不太清楚是什么领导，也是随便聊聊，感觉几轮面试说的内容大体一致；四面是人力吧，沟通薪资，一通算。面试完一周内给秘书打电话问结果，只是说前期的面试过了，等着审批，走流程。两周了依旧没有消息，感觉希望渺茫啊！

总共4轮面试，一轮笔试，前两轮是技术面试，问的都是计算机网络的相关知识，还会让你现场写测试用例。之后如果前两面不合适就会让你走人，之后两面结束了是笔试，之后是主管面和人事面。

首先是在学校参加笔试，跟软件开发的共用一套题，有点难度，涉及到很多Linux的知识和C语言，题型有单选，多选，简答和两个编程大题。 面试分为三轮，都是一对一，听别人说一般是2专业面+1HR面，感觉我的三轮都是专业面试，都没有HR面。三轮面试都主要根据简历上写的东西来问，一定要对自己参与的项目很清楚，并且在争取讲清楚的同时要让面试官看到你的工作量，看到你关于项目的一些想法和见解。除了项目之外，还问了计算机网络和软件测试的基础知识，最后面试官会让你问他问题。

问对软件测试了解多少

一共三面，一面技术面，二面人力面，三面总监面，测试技术要求不高，主要是从简历里的项目入手，二面谈人生，问问了测试的知识，三面一样。

感觉挺气氛的，一共三轮面试。从下午等到晚上，一直不让去面试，最后一个去面试，刚从一轮面试回来，就告诉自己可以走了，不说为什么，直接没了二面和三面。别人都有不知道为什么唯独自己没有，反正是挺无语的。

紫光云数在新华三的外包，他们hr主动联系的，先笔试了一轮，然后两轮技术面试，问的是一些笔试题目的思路，然后就是项目内容什么的，技术面试感觉都很好。 但最后一轮hr面令人难受，hr全程不上心的在看手机，偶尔问个问题，在纸上划拉两下，态度很差，中午顶着太阳赶来面了三小时，我想对这位hr说请尊重别人好嘛。

先到大厅坐笔试题，比较基础。然后一面，技术。问网络方面的，ip地址，路由器，网络协议，linux遇到的问题困难，linux.种类。