全部面经285面试体验
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项目经理(1)

北京

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匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
确定通过
面试程序规范复杂，要求高
1）预约面试时间； 2）2位现场面试，1位远程视频面试； 3）面试程序基本是自我介绍->项目和工作经历介绍->英文介绍->问题测试。
2轮面试：视频面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：困难
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
佳能

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面试：京东方A面试：质量管理/测试。面试印象不是很深刻，面试问题倒不难，未能通过。
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面试：泰科电子公司（TYCO）面试：法务专员/助理。给人感觉很亲切，题目中等难度，有了面试不通过的结果。
面试体验还不错，面试官还给我未来职业发展提了靠谱的建议。但是HR太不专业了，先给我说面试通过了，但是没有安排二面。两周后询问，被告知选了别的候选人。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
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2023-11-21 发布
用户940203
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面试：京东方A面试：HRBP。整体感觉不错，难度是简单题型，应该是通过了。
公司流程清楚，面试专业，整体感觉不错，HR平易近人。预计会通过
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
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2023-12-12 发布
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1轮面试：笔试
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共1个问题，0条回答
Q：问：你在学校做过哪些项目
2023-11-14 发布
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面试了职位：市场营销 - 北京
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面试：索尼面试：市场营销。面试态度挺好的，面试内容挺简单，告知通过了。
12人一组进行小组讨论，材料大概有3页，中文形式，讨论和汇报也是中文。案例的话就是给了索尼产品的相关资料，有两个问题：第一个问题需要个人用1min的时间回答，问题为：除了社群营销外还有什么其他营销方式；第二个问题需要通过小组讨论得出，针对案例材料生成一套完整的社群营销方案。小组选一人进行3min汇报。周日面试，周一就通知通过了。接下来还有业务面和总裁面。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好
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体验很好小组讨论
2023-11-29 发布
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面试：京东方A面试：工艺工程师。整体感觉有点打折扣，难度是简单题型，告知通过了。
可以说是没笔试，笔试就一个心理测评，面试难度根据岗位而定，设备工艺就一面，问的问题主要是根据你的简历来的，之后问你有什么问题，就没了
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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2023-12-08 发布