哈药集团三精制药有限公司人力资源管理面试经验

对公司也不是很了解，面试分为两轮，第一轮所有人进行自我介绍三分钟，然后筛选意向人员，第二轮对意向人员进行单独谈话，设计个人问题，学习成绩，实践经历等等。

总经理和分管副总一起面试，这的领导人很正派，不扯没用的，都是工作。而且修养都很好。不会乱骂人。关心员工都是来真格的。是我呆过最感动的一家企业。

如实介绍自己，穿着整齐不暴露就可。 夏天女生不能穿超短裤，男的不能穿拖鞋。然后试用期的时候好好表现，基本都是没问题的。

是因为学校合作的公司，这里是个实习点，负责的老师带我们来和主任联系下就可以了，但个人猜测如果面试的是技术岗，你的基本操作肯定要会的。

首先有一个电话面试，但是很简单，确认身份信息，然后随意问个问题，还问你找到没找到工作，然后告诉面试地点等。真正面试的人员一般都是主管，或者主不在就人事专员面试，我的是一个经理面试的，经理人特别好，不会为难你，毕竟我也是刚步入社会，是实习生，后来谈了待遇，然后第二天就培训，然后就上班了。

我是社会招聘，一共两轮面试，第一轮办事处经理招聘，问问工作经历，离职原因，对公司的了解程度，对医药行业未来发展有什么期待，然后就是个人情况，是否结婚等，然后会给你套产品PPT，下次面试的时候讲解一下。第二轮是大区经理面试，讲片子，同上。

先自我介绍，离职原因，车间监控点，GMP了解情况，环境监测的设备厂家，工作了解，能不能接受加班，薪资要求，工作内容，灌装岗监控点。

面试一共有两轮，第一轮两位hr提问题，整个过程还算轻松，主要是准备的很充分，面试之前查阅了很多相关资料，企业文化、企业背景、企业的价值观、理念等，还好这些相关内容，面试官都有提及，所以回答的很顺畅。另外就是一些常见的问题，自我介绍，为什么选择这个职位，你觉得你有哪些能力可以胜任工作等等。 第二轮就是笔试，对于工作能力、逻辑思维能力等的基本考验，答的还算可以。整体来说，面试的结果还算理想。

还行吧

面试心态很重要，讲话要大大方方的回答问题，不会也没关系，微笑坦诚，态度很重要，也要尽量表现自己的优势，销售方面的工作，领导肯定在意你的抗压能力，沟通能力、处理问题随机应变能力等等。