长城汽车自动化工程师面试经验

公司整体不错，管理很规范的，比较认真的。额，会问专业问题，要求比较高的，有能力的可以去试试。不催的。

笔试，然后面试。笔试都是基础问题，面试只要平常心就好。笔试包括试卷，小键盘和打字速度，还有俩excel表格。面试也还是跟专业相关的几个题，10来个人一组，什么岗位都有，一个人也就几个问题的时间。

因为我是应届生直接在学校招聘会上面试的，所以当时面试的时候比较简单，主要的要求就是要对公司要有认同感，能在公司长期工作，专业方面倒是没怎么问，面试官是之后工作时的领导，很和蔼。

非常不好的面试经历（面试的是下属成都凌云汽车零部件）。 1.进去公司以后等待约一个小时后开始面试，开始面试后直线经理非常不礼貌，问上一家离职原因是，直接黑着脸打断我，“我是在教你，从你自己身上找原因”，后续的谈话也非常不礼貌，总是打断讲话，还会说“我只是说一说，你不用回答我” 2.在接下来人事经理面试，暗示我国企不好待，你以前在外企，暗示你的部门主管可能不太好相处等等，有复杂的人际关系等等。 3.随后等待总经理面试又是半个小时，到最后下班也没等到就回去了，再无后续。 4.个人感觉该职位没有难度，主要原因在于企业文化不同可能未通过。

还行吧

感觉面试挺整体的笔试挺难的次数太多了不过挺正规的没有面试通过信心受到打击但是我是个执着的人无法通过我就越迎难而上。

一个人事给你面试，简单自我介绍，提一些简单的问题，介绍以下自己的个人工作经历。是非常容易通过的，就不知道笔试会怎么样。

招聘主管通过打电话，对个人情况进行了解，主要问了专业技能，业务管理等方面的问题，并没有太深太难的问题提出。

一面二面 感觉直线领导不专业，公司管理混乱。老国企作风。适合应届生。

口语加Hr，口语面试聊实习经历，优势，介绍工作，自我介绍，人力资源聊家庭状况，籍贯，关注稳定性。