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匿名用户
面试了职位:地勤人员 - 北京
未通过
会韩语才有优势不会韩语基本没戏。
微博上看到招聘通知,在官网招聘页填写信息,申请岗位后,第二周收到面试通知邮件,大韩航空武汉办事处在新世纪国贸上面,当天提前半小时到达,由于航班延误,他们也是刚从机场回来,原定面试时间晚点开始,等候时阅读他们办事处资料,武汉办事处标配7人,武汉航班冬季每周4班,夏季5班,当天面试一共13人,一个男生,每组三人群面,面试官也是三人,一名为韩国人。对于不会韩语的应聘者没什么优势,会韩语的一组费时大概三十分钟,不会韩语的大约十分钟。面试完等通知。英语或韩语轮流自我介绍为什么选择本公司,是否了解地勤职位,是否接受周末上班薪水要求如何。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:地勤人员 - 北京
感觉没戏
一定要有备而来,准备好。
自我介绍再提问其他的问题。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:地勤人员 - 北京
确定通过
两轮面试。
两轮面试,一轮在就近支店,面试官是各地支店长;二轮在北上广三地,面试官后来才知道是中国地区本部的人力老大。面试题目不难,主要是语言,或者英语好,或者韩语要好,题目都是自我介绍,为什么选择大韩之类的,两轮面试题目差不多,二面可能问题更详细一点而已。会有几道必答问题是必须用英语回答的,然后就可以选择或者韩语,或者英语回答了。只要韩语比较好,或者不会韩语,英语比较好,也行(补充,如果只会英语,即使英语很好,进去工作还是会遇到很多不便,因为公司邮件好多是韩语,老板也更愿意讲韩语,最重要,客户多是韩国人,所以必须好好学韩语,但如果只是韩语好,英语完全不行,也不会被选中)
4轮面试:部门主管面试、HR面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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大韩航空公司北京办事处

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