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培训生(1)

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匿名用户
面试了职位：培训生 - 香港
确定通过
先自我介绍，然后说你...
先自我介绍，然后说你想去什么部门，为什么要去这个部门，全程英语，人力资源的人都挺亲切的，考试过程很轻松
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：先自我介绍，然后说你想去什么部门，为什么要去这个部门
2 年前 发布
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香格里拉

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匿名用户
面试了职位：front office trainee - 上海
未通过
面试：万豪国际(Marriott)酒店集团面试官很好，比较专业
全英文，忽略了自我介绍，直接问相关工作经验，以及就简历进行提问，然后就让你提问。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你在工作中遇到过什么让你影响深刻的困境？
2 年前 发布
边境岛领带网络工程师
面试了职位：后厨 - 香港
感觉靠谱
面试：香港九龙尖沙咀香格里拉酒店面试：后厨。感觉挺亲切的，难度是有的，应该是通过了。
一面 记录感觉挺亲切的，难度是有的。
4轮面试：视频面试、笔试、HR面试、填信息表
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
难度
2023-12-16 发布
匿名用户
面试了职位：总机接线员
感觉没戏
面试：W酒店一轮面试，HR和部门经理一起面试。
一轮面试，HR和部门经理一起面试，全英文，首先英文自我介绍，会问你对这间酒店的了解，还有选择这个职位的原因，针对这个职位会和你进行情景模拟，例如点餐与做预定。HR会注重问关于工作经历，部门经理会注重你的技能。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
hr
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售-实习生
未通过
面试：W酒店不咋样，碰见学姐，还直接被人家pass了，觉得HR有的时候其实也就是看眼缘
自我介绍，然后询问一些基本问题，有的时候Hr看眼缘
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 上海
感觉靠谱
面试：美国运通高级产品-数据分析师
第一轮是和recruiter的电话面试，十分standard的介绍自己背景。 第二轮是和hiring manager的电面，也是介绍自己的背景和问一些情景性的问题。 第三轮是onsite，panel interview，和部门的老大，director面试。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：Describe a situation when you disagree with your teammate.
3轮及以上电话面试ge
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：实习生 - 北京
确定通过
面试：Ritz Carlton超友善的h r 正常难度
面试前10分钟我突遇紧急情况 可是脱不开身 因为Skype预约面试 面试时我犹豫心不在焉很紧张 h r看出来了并问我遇到什么问题 我解释给他 他超级和善理解我 与我改约第二天让我去处理
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：自己最大的三个优点三个缺点
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：前台接待员 - 北京
感觉没戏
面试：北京瑰丽酒店HR面的。
HR面的，主要问愿不愿意在北京工作 对酒店的餐饮和客房是否了解 英语好不好，并即兴进行英语对话 预计的薪资是多少。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：服务生 - 北京
感觉靠谱
面试：北京瑰丽酒店有一定英语要求。
有一定英语要求，但是不难，hr和部门经理面试，英文自我介绍和一些服务流程的问题，感觉比较缺人。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Marketing and PR trainee - 其它
未通过
面试：中环置地东方文华酒店內部工作的師姐介紹。...
內部工作的師姐介紹。先是人力資源部的同事一對一面試，中途會切換到英語頻道，主要是關於簡歷的一些基本問題。然後過幾天之後是市場營銷公關部的經理一對一面試，最後做了一個英語翻譯中文和菜單排版的測試。
2轮面试：HR面试、协作同事面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：你覺得我們這個部門要做什麼工作？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：接待员 - 北京
确定通过
面试：北京瑰丽酒店两次面试
两次面试 都是英文 人力很好 就随便问了问基础问题 为什么选我们酒店啊 之类的 英文要求挺高的 酒店好
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布