最近更新时间:2024-04-26 21:00:00

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匿名用户
面试了职位:市场分析专员 - 上海
确定通过
比较注重沟通能力和技巧。
有HR面试和部门领导面试两轮,HR主要问一些基本信息,比如对公司的了解,对这份工作的理解,有没有相关调研的经验。然后就让做一份英文翻译,考察英文水平。然后HR会介绍这份工作的主要内容,接着就是等通知。整个面试不是很难,主要看中个人的沟通表达能力。因为整个工作要经常打电话和客户沟通,所以非常看中这点。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场分析专员 - 上海
确定通过
行业分析师面试难度一般。
难度一般,直接主管面试,最后到hr面试,主管面试简单介绍下,稍微英文自我介绍,hr面试比较容易,随便聊聊。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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面试感受:很好
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面试:东航电商面试:留学顾问。很不好的体验,面试问题倒不难,有了面试不通过的结果。
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面试官是个妹子,非常nice,对实现细节有较多的把控,能够深入到底问的非常细致,也能够快速理解和判断方案的优劣。最后给的反馈也很直接,应该没什么太大问题,继续加油。
1轮面试:电话面试
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技术方面虽然没有八股文,但是也有基于算法的业务逻辑题目,可以直接在面试会议室的黑板上边讲边写。沟通下来这边面试比较侧重在思路和方案。项目经验沟通的比较多,会引导式的让分享一个项目和技术方案,然后一点一点沟通细节。整体氛围比较好,沟通下来比较愉快。HR侧沟通就比较简单了,更多侧重在公司介绍和业务介绍,以及内部员工福利相关的内容。
6轮面试:电话面试、填信息表、笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
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面试:红星面试:法务经理/主管。面试印象不是很深刻,问题比较简单,未能通过。
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