统一企业研究员面试经验

Q：你对华润这个企业怎么看的？华润是一个很特别的国企，底下有很多业务，包括零售，地产，物流，燃力等等，是一个很多元化的企业，我可以从中学习到更多元的知识。他不同于其他像电信啊，石油这样的央企，不是一个垄断性企业，也要面临激烈的市场竞争，所以是个有活力的企业。Q：你对薪资要求是怎么样的？对华润的感受：香港的国企和香港的本土企业氛围还是差很远的，国企整个跟人亲切，没有距离感，也不会有压力，不会有太多的challenging的问题。很舒服

屈臣氏hr在前程无忧打电话给我的，我没投简历，先笔试填资料做半小时阅读理解(对错逻辑题)，第二轮hr总监面，问基本情况，一直想压我工资，我现工资距离你岗位最低报价差1.5k你说很多？一直问我有没有空间再考虑，我一直拒绝，问我为啥站那么硬，简直有问题。 第三轮有两个业务分析师BA，进来就没好脸色，可能看不起我吧，我才一年工作经验，岗位至少3年。然后问我数据分析项目，我也挺久没做过了有点支吾，就被一直怼。后来他们问到和介绍他们的业务和技术栈，excel？tableau？真是，后来我就不怕跟他们杠技术了。面试完后又有两份题要做，第一份题是算一堆指标，第二份题是写分析报告。浪费我时间，退一万步进了我也真不想去，平生最怕技术不够，但我就不怕纸老虎。

分两轮面试。hr事先已经电话确认住址、实习的时间段等，后安排面试。面试要求翻译一段屈臣氏的介绍，英译中。后hr面试，最后直线上司面试。气氛挺好。

未通过。面试官nice，沟通顺畅。面试官特别好 可惜我进不去 小组讨论也很和谐 还认识了一个朋友尼 感觉非常不错

主要为人力资源总监和人力资源经理的两轮面试及笔试。 笔试类似国内行测内容，面试是普通的压力面试，主要了解你的过往经历和能力等。

挺容易的吧，直接由区域经理面试。过程也挺短的。问了几个大学时期的实习经验什么的，然后问了一下工作时间能不能接受。就这样。

同学推荐 通过了 很简单 但是后来没去 感觉没有什么难度 要是在校大学生兼职就基本没有要求了 除了每礼拜必须要有固定的工作小时

一面 应该是部门主管，问了下过往的经验，也没问啥技术相关的问题，大概就是平常的工作内容、处理方式、过往经验，聊了大半个小时换he进来。跟我聊了一下薪资、福利，说今天总监开会，没时间二面，约了第二天早上二面是助理总监，有点年纪了，也不是技术类的人，应该不是很懂测试。问了过往的工作经验，公司组织架构、工作流程，介绍了她们这岗位和部门的职能。hr进来说面试官觉得我OK，薪资压了我一下，我表示希望帮忙争取。让我回去提供流水。后来也没有主动联系，提供流水的隔天问流程进度，说还得三天，然后也没再联系了……还没收到offer……感觉没被重视，且嫌我要求的工资太高吧

第一轮：群面，典型的无领导小组讨论，然后介绍公司情况。 第二轮：个面，去到上水屠房，简单自我介绍与问答后，负责人介绍公司情况。

面的是秘书岗位，首先填一张个人信息表，另外加一张翻译就是屈臣氏的简介，请提前准备。面试是HR和招聘部门的一位同事，自我介绍，说一个处理过比较棘手的工作，喜欢什么老板，组织过什么活动。会针对细节做深入提问，大家回答的时候休息提问点和自己的逻辑。需要一个聪明，能干，抗压的妹子！