东华工程科技股份有限公司项目专员面试经验

下午赴领导办公室，从四点到留点，进行了面谈。双方交流了工作岗位需求、公司概况、发展构思等信息，并就专业工作进行了经验探讨，交流很愉快。但也感受的到新岗位工作开展的难度和压力。

一面 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中 遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些 素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了 当天的二面。 二面 第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处 理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强 的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有 话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问 的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾 一下以应对后续面试。

部门经理亲自面试，态度温和，针对人力资源管理方面提出一些专业知识和工作中遇到的问题，如人力资源社保公积金工作流程、招聘录用流程等，以及因公司经营调整导致员工工作调岗的问题等。

准备的不充分，问的问题都想了很久才答上来，场面很尴尬。笔试都是很平常的行测题目，问的问题也不是很难，只不过需要思考。

考试，面试，先去笔试，然后专业知识，然后问题

挺好的

大型国企，笔试有专业知识，面试比较多，随机抽，临场应变能力要求哦，别的都好还，公司没得说，很不错的企业。

面试属于校招，学校面试当时40-50个人面试，约么着也就摘了7-8个，当时面试的时候感觉挺难的，进来之后才发现现在压力也蛮大的，很多工作想做好很不容易，混日子也能混的差不多，但是想要更进一步，付出的努力要比想象的多得多。

内推。挺容易，简单面试就通过了，环境一般。待遇水平普通。工作压力适中。

两轮，第一轮hR面试，聊聊生活几个人情况问题，以及对他们公司的了解，第二轮是个所长boss，聊聊研究生课题以及一些基本情况。