一览英才网项目专员面试经验

人事面试，直接主管面试，部门经理面试，面试很直接，问了些简历相关的内容，里面的成绩是怎么做出来的，公司压力大，加班多能不能接受。

第一轮是f2f面试，面试官感觉不是很专业，人是nice的。第二轮是电话面试，面试官交流起来无障碍，比较多元化地沟通，但是面试内容重复性太高。

面试很容易，2轮面试，一上午结束，就自我介绍随便问问。2022年3月9号入职的，干了5天就离职了，和我一起去的小伙伴都离职了。管培生待遇，没有毕业前100/1天，结果干了5天就发了4天工资（因为忙好入职材料，当天9:30才打卡所以算缺勤，扣一天工资）本来1天100就不多。工作体验，早上9点上班，晚上加班到9点多，不完成打电话的任务不给走，天天加班而且管培生入职培训也就看了1天培训视频，就开始打电话，天天忙的要死，还被骂，加班9点，晚上回家10点还要做word收集资料，忙到12点才能睡，资料查的不好第二天还要被领导骂。这真的是熬不过去啊，天天这样，连吃饭都不感兴趣。和电话销售客服有什么区别？学不到什么东西，压力还特别大，每天都有工作指标。

面试很专业,问的问题十分全面,虽然有点难度,但是还是过了,面试过后还有领导面试,主要是聊了一些未来公司的规划.总体来说还不错

hr很亲切，香港公司福利健全，就是公司低了点，其他都还好

第一轮为hr面，问一些基本问题，考察是否和岗位匹配。第二轮为团队管理面试，考察和岗位相关的问题。第三轮为区域经理面试，写方案然后进行陈述。

1.蛮有诚意招人的一家公司，office地点很繁华，在福田的CBD； 2.HR和业务经理都比较有耐心和对人选很尊重； 3.展动力在深圳的业务确实比较广泛，选择的行业比较多； 4.虽然最后没选择展动力，但这次面试受益匪浅。

劳务派遣公司，面试是按照程序走的，用工单位业务部门主管进行面试，面试完后到公司签合同，介绍工作内容和薪资待遇

整个HR都很专业，公司的环境也很好，在深圳湾科技生态园的7楼。整个过程都很顺利，面试官也问了以前的情况。

聊了两次。第一次比较轻松与简单。第二次与总经理面谈有点压力面试感觉，对个人的职业规划问得比较长远。老板对用人比较慎重，对用人试错成本控得比较严。