东莞东莞移动网络工程面试经验

在学校的一个大型的春季招聘会上，通过招聘会的初面， 然后到了另外一个地方马上进行了复试。复试包括面试与笔试，面试官问了很多关于专业和实习中遇到的问题， 会针对你的某一些方面做比较深入的了解。我的复试面试大概进行了20多分钟，之后马上进行了笔试。 笔试的题目分为两个部分，第一部分是关于专业知识的，之后的一部分是关于智力测试一方面的问题， 内容如同行测，但是又包含了一些关于通信行业的常识性问题一般比较简单。

很简单的聊天，就是看工作经验，有销售经验的一般都过了，因为全年节假日都要上班，不是人人都可以接受。没有的不一定。面试官很直接。

自信的表达，面试官都很友好，专业能力和学校还可以的话问题就不大。面试时要礼貌，提前多做些功课再准备一两个问题。

面试官看起来比较严肃，而且专挑简历上的不足，如果条件很完美的就不用担心了。如果没什么亮点的话，就会被问到痛点，要想好正当的理由忽悠过去才行。

今年6月参加的广东移动东莞分公司实习招聘，当时一直在复习计算机网络，感觉复习的很不错，很稳，但是面试的时候，上来就是技术面没有综合问题，而且没有问计算机网络，第一个问题是这个岗位是干嘛的，第二个问题是信号与系统是干嘛的，信号与系统由于是大二的时候学的，也没有去复习当时，被问到这个直接当场懵逼，结果可想而知。

1.几个求职者一组，面对六七个面试官。这些面试官一般都是用人部门的。 2.每组提问都是两三个面试官提问，自我介绍是必须的，还问有什么优点，如何胜任这个职位，会怎么做之类的。 3.然后就等通知，这段时间这些面试官就跟人事部要人，看中哪个就要哪个，也会有争抢的情况。等通知的时间少则2周，多则一个月或更久。 难度不大。

分两部分。先笔试，做一份关于会计方面的单选题和分析题，限时40分钟。当天大概有七八个人面试吧。交卷之后等待面谈。一个一个进去面试室。大概面了十几分钟，大概问了一下之前的工作经历，作自我介绍之类的。感觉就是很典型的国企，阶级比较分明的。面试官是一男一女的年轻人，感觉问的问题不是很专业，给人一种不是很舒服的感觉。之后问了有没小孩之类的，就说这个岗位经常加班到很晚，你是怎么处理小孩问题的。又问了平时是用什么软件作财务分析的。总结整过面试过程没太大难度，就是觉得面试官不专业。

就是自我介绍下，还有说说自己的优点

领先100实习面试 分为三轮 第一轮是专业面试 第二轮是HR的压力面试 第三轮是boss面试 面试过程比较看中你这个人的人品 貌似比较喜欢谦卑温和踏实的人 而我自己本身也是这种人 比较合得来 就很顺利地通过了三轮面试 得到了这个实习机会 并最后获得了转正的资格

两个面试官，一个压力一个结构化，基本随便问下你为什么来那个地方，为什么选择电信；还会结合当前时代特点问，比如他问我大数据时代电信的发展趋势应如何；