蓝思科技股份有限公司质量工程师面试经验

面试总体来说比较好，氛围好，老板很好说话，平常也很随意，对于专业技能要i求高，能做到快，好。速度又要求，软件要熟练。

面试在一个酒店，感觉很正式，大家的氛围也都比较凝重。群面方式的辩论，分了两个组，我同学那组的题目跟我的也不一样，大概是轮换的吧。上午面试的，有的人下午就接到了面试的通知，我现在还没收到大概是凉了。

视频面试的，首先是公司的配套部门经理面试，面了些专业问题，谈了下近几年的工作，后面是工程管理部的总裁助理面试，也是最近的工程经验，然后基本上就没问题了。

公司特别远 市区没有直达车只能打车过去（心疼自己的钱没有hr面试（也有可能hr跑路了）直接主管面的上来看了下学历经验都ok 一直在问我有什么需要了解的问了一大圈之后最后我这边问题结束了主管来一句我们对视力有硬性要求exm？？面试个戴眼镜的不应该先说这种硬性指标吗 总结 浪费一上午还有小一百打车钱🤮

只能说这是我经历过最差的面试，面试人素质极差，面试的时候说农村人是他见过最懒惰的，价值观有问题，我不知道他的观点代不代表公司，毕竟是代表公司进行面试，我只能说这个公司不值得人去！

电话面试，比较简单，主管了解了下工作经历。后面人资问了希望薪资，后续没下文了。

电话面的，有问对加班的看法、对人力资源的理解、父母的支持程度等等

一面 简单专业面试1.大学学的最好的课程是什么？回答质量管理。2.质量管理八大原则是什么？不知道3.怎么做企业的质量管理？通过一面之后，会邀请你来晟通现场面试包食宿车费，留了三道题目。我选了其中一道题目。1.铝箔和铝模板生产难点。参观完后发现哪些问题可以改善？2.怎么做精益现场管理改善？一篇3分钟的演讲稿，主题是个人核心能力，管理者的认知及观后感。随后询问简历相关问题。

首先hr全面盘问，问了一堆废话。然后带到主管处了解一些东西，做过模具设计没，做过工装夹具设计没，会维修机床不，员工流动性大。没几个年轻人哦。

问了公司经验和excel操作水平，面试官人还不错，沟通较顺畅。但听说这家公司军事化管理，加班比较多，考虑了还是不去。