平安普惠投资咨询有限公司广州东风东路分公司面试经验

简历筛选通过后先进行初面，三个面试官单面，基本围绕简历，过往经历以及对所投岗位的认识和未来发展计划提出问题。通过后是笔试，类似行测，天文地理古文写作都有，知识面广。最后一轮安排实习两周，终面是大领导，群体单面，问题很简单，就是这两周实习体验后对粤财的感觉和收获。

面试分两轮，一轮综合面，是人力；一轮专业面，是业务老总。主要是聊聊简历，对信托工作的认识，个人的爱好和个性。面试官说话都是比较实在的，对人也很好。但是华润信托不怎么招人的，竞争非常激烈，申请前考虑一下自己和岗位的匹配程度吧。

面试过程：面试只有一轮，因为面完被告知这一轮只是选实习生，实习后还要参加笔试和面试，耗费时间成本较高，慎重选择。面试过程像抢答，需要表现积极，毕竟是做业务的。

一开始去是跟几个中大的金融硕士一起的，但是大家聊起天来，感觉没有什么很大的差距，交谈甚欢。但当时我是内推的，所以实际上就是走流程，如果是社招，比较注重学历跟过往经验。

总经理和HR一起面的，部门副总旁听，一轮就过了，之前还有一个笔试，做的很糟糕弄的心情也很糟糕。面试的时候被总经理各种刁难，明明是亮眼的经历被故意说得很不堪，令我觉得他要么是故意赶我走要么是笨的可以。HR和总经理统一步调，前期还像模像样地面试，后面就说我们这里都很难进啊，一般都是只有实习了9个月的实习生才能进来从助理干起呀之类的话。 强行控制住情绪出来，却在要上车走的时候接到了部门总的电话。事实证明只要部门总想要你，总经理和HR是不会有意见的。很感激部门总，在之后的工作中也是包容了我很多。

面试是一位HR和销售部的周经理。 因为达飞广州新公司刚开不久，急需招人，面试倒不特别难：三分钟的自我介绍，然后对你以往经历进行提问，最重要的是问你的销售经历，为什么选择销售，以及职业方向等。 本人不太想在金融行业发展，所以表达出不愿在此工作的意愿，所以也就没有二面之类啦。