最近更新时间:2024-05-01 01:00:00

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弄潮儿YYY
面试了职位:运营经理/主管 - 南京
感觉靠谱
运营经理/主管面试很好,共4轮面试
HR电话初试沟通,了解了一些我过往的项目情况,也详细地向我介绍了很多公司和部门的现状,说实话接触过的HR不少,大小平台的都有,这家的HR给我留下了挺深刻的印象,很耐心也很负责 我们互加了微信挺礼貌的。现场有2轮 半天内结束,主要是详细的履历情况,离职原因,项目成果和业绩展示等,也见了老板 聊的挺投机的。第三天给了我回复,因为距离原因 我选择了另一家,但如果将来有机会 会选择和他们家合作的。
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 南京
确定通过
诚恳面试,敢于接受挑战,做好准备
面试的时候,带上简历过去,因为之前有外贸经验有点积累,所以在面试的时候,不是特别怯场,主要询问了之前做过什么岗位,对于未来有什么规划。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为你拿下这么多单子的原因是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸专员 - 南京
感觉没戏
人事问了如何拓展他们的业务
人事问了如何拓展他们的业务,没安排我见业务负责人,说会将我情况上报。面试时连一张桌子也没有,人事也不专业。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:Java - 南京
感觉没戏
Java面试很好,共2轮面试
面试感觉挺好的,详细问了做过的项目,还有觉得研发工作需要哪些素质,导师怎么评价的;大概问了四十分钟左右吧
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 南京
感觉靠谱
工作环境很好,面试问的问题比较专业。
首先人事会提供一张表和一张中英互译的资料给你填写,内容主要是公司介绍。然后就是自我介绍,需要中英文双语介绍。会问道一些基本的问题,原公司的组织架构,岗位职责,离职原因这些基本的。一轮人事面试ok后,会有销售主管跟你二面。面试时间较长,要留出半天的面试时间。此外,公司的组织架构以及晋升渠道很明确,薪资待遇你可以问下,我问的不很详细,每月工资的构成是无责底薪加奖励部分。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:举一个你成功开发客户的案例。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售 - 南京
确定通过
公积金都不交,单休,经常加班,工资低
面试官很不专业,水平很低,这公司基本上都是三本和大专毕业的,公积金都不交,说是不加班,其实就是单休经常无偿加班。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 南京
感觉没戏
面试前上网查了一下这个公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:外贸专员 - 南京
确定通过
两轮面试,直接去公司面的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:供应链经理 - 南京
感觉靠谱
三轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流 - 南京
未通过
根本不是诚心招聘,别浪费别人时间
2 年前 发布
6
公司对比
南京瀚润纸业有限公司

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匿名用户
面试了职位:行政助理 - 南京
确定通过
面试:南京新世纪联盟印务有限公司还行吧~公司规模小。
还行吧~公司规模小,起点低,想要长期发展需要慎重考虑。面试不需要回答很多问题,只有老总一直在说不停。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:品保科客户服务 - 南京
确定通过
面试:南京顶正包材有限公司从投简历到入职,一路没什么波折。
我先是投递了简历,过了两天接到HR的电话,通知我去面试,要带上简历学历证书这类的资料,到了先填写他们的简历表,然后是HR面试,都是提一些简单的个人问题,然后介绍岗位基础工作,听完我的回答后就带我去品保主管那里面试了,这是最主要的,主管决定你的去留,面试也是根据我简历上的经历提的一些问题,主要是看我的应变能力,然后提了下薪资待遇,,最后就是等通知,体检,正式入职。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你所在社团找新社员时你怎么宣传呢。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:业务员 - 南京
确定通过
面试:爱德印刷业务员面试三部曲
1. 第一次:与HR助理谈话,重新填写类似简历的工作申请表,接受来自不同部门的3人小组面试(基本综合素质) 2. 第二次:接受来自出口业务部门3人小组面试(职业技能) 3. 第三次:接受来自中高层3人小组面试(个人风格) ( 基本确定录用,与HR主管谈薪资福利待遇,并与HR经理交流职业规划相关)
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1. 为什么想要到我公司就职? 2. 请简述可以胜任未来的工作岗位的理由。 3. 你对我公司产品、市场有多少了解? 4. 你的个人职业规划是如何的? 5. 你对开拓市场和新客户有什么经验心得吗? 6. 你曾经的销售工作是如何开展的呢? 7. 你对销售方式有多少理解? 8. 你倾向于把事情做得更细致,还是更迅速呢? 9. 当领导要求和客户需求相冲突的时候你会如何处理? 10. 对福利待遇,你有什么想要了解的么? 11. 你对福利待遇和个人发展,更看重什么方面?有什么要求呢? 12. 我们要求员工先做到再提要求,只要合理我们都会满足,你能做到吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械设计师 - 南京
感觉没戏
面试:沪江材料面试:机械设计师。比较差劲的面试,题目稍有难度,应该没有通过。
一白发领导在我前面面试了钳工,又面试机械设计,很不专业。前面聊聊天,让手工画个任意零件,让车间工人做出来。问:公司有哪些加工设备,上年纪白发领导不耐烦:任意零件。然后画了一个轴类零件,显示工作10多年我没有设计经验,等消息。总结就是公司的业务不见得需要设计和钳工,没必要浪费时间去面试。冒着高温去面试,水都没提供,体验非常差。
3轮面试:总监/老板面试、群面/无领导小组、现场做题
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-07-28 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 信阳
确定通过
面试:瑞宝壁纸一次比较简单的面试。
问你有没有关于销售的经验,对待建材行业的一些看法,对待品牌有没有相关的了解和知识,关键在于你有没有自信。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:高级会计师 - 南京
感觉靠谱
面试:科利来包装(南京)有限公司专业只是较少,气场吻合才是正道
面试轮数比较多,基本上都是管理风格方面的问题,专业问题不太多,公司风格偏养老!HR两轮,业务部门2轮,总经理2轮。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 苏州
感觉靠谱
面试:金红叶纸业主要分两轮。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 泰州
未通过
面试:江苏泰华塑料制品有限公司面试较简单,但是公司待商榷。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场推广专员 - 南京
感觉靠谱
面试:南京飞乐纸业有限公司面试的是海外推广岗位。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 杭州
确定通过
面试:中粮包装问我之前工作的那家公司主要的工作内容?
2 年前 发布
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