大麦网面试经验

之前和hr越好面试，先面试，难度一般，主要是java基础问题，涉及部分涉及模式，另外问了下之前的项目经验，对电商的理解； 后面技术部门面试了下，问了一些移动端的问题，比较尴尬，主要是做后端，涉及的一些开源的框架，spring家族涉及的常规的事务等。

然后面试，一面技术，常规面试，二面没有介绍，各种问题不知道考核的目的是什么， 然后就没有然后了。

几年前面试，简单的沟通一下，然后聊了点技术问题，一轮通过，然后hr面，第二天收到office，入职。

1.首先是电话面试，在一个周末不经意间打过来的，完全没心理准备啊，不过还好问题都很基础。我记得有以下问题：Object类都有哪些方法，大致介绍以下这些方法。Java实现线程安全的方式有哪些。为什么要用数据库连接池。Map，Set，List等区别以及一些使用场景。Jvm内存区域理解。常见的攻击有哪些。xss，csrf，ddos等。 2.电面通过后，会到公司面试，在望京东。问题我写在了下面。由于对锁答得不是很好，且对红黑树理解不深，被pass了。当时确实是能力有限，继续努力哈。

面试的问题很常规，但感觉得出很注重项目经验，由于自身准备不足感觉没戏。面试氛围很好，希望以后能有机会合作。

一般般，不怎样，感觉不太好。