赤灵数字科技（上海）有限公司面试经验

HR是个很亲切的菇凉，面试上面好像没什么难度，主要是做测试吧，中午还包饭，测完之后直接叫你走，然后三天之内答复你。

HR姐姐很漂亮，问的问题也是职场人都会遇到的问题，只要根据实际情况回答，实事求是，表现出诚恳的态度就好。

先是电话邀约，人事面试，总经理复试。问的问题比较多，涉及之前工作经历的比重比较大，也会问规划、家庭等。

问了几个实际数据挖掘内容没什么经验乱回答了一通不太顺利

人事先电话面试，态度很奇怪，有刁难你的那种感觉，一般客气性的话后突然来了句“你认为自己找不到工作的原因是什么？”之后去做测试，填表里要求写以前的工作经历，还要求写出离开每个公司的原因是什么，很奇葩，公司氛围感觉等级观念很严重。

面试流程：先填写基本信息表格，然后开始二轮技术面(技术leader、技术总监)，最后一面是hr谈论待遇 2.面试内容：面是会问集合(hashmap, concurrentHashMap)，线程基础知识和并发的东西(多线程的基本概念，并发使用过哪些并发容器，线程池的实现原理)，框架层面(spring原理，用过哪些spring的组件)，mysql数据库优化(比如给一张1000万的数据库表，sql怎么优化)，还有就是会问项目实现细节和你认为印象最深刻的问题，并怎么解决的 3.面试经验:1.打好基础知识，集合，多线程、sql优化，高并发，jvm相关  2.深入项目，平时多做总结，对项目的思考与优化