青岛长春欧亚集团股份有限公司面试经验

店铺主管直接面试 聊一聊无印良品打出你在网上填的简历 拿着你的简历进去和店长一对一面试 问你对无印良品有什么了解

第一次参加面试，有点紧张，但还好准备充足，在面试官和蔼的语气和态度下，我慢慢放松了下来，我逐步进行自我介绍，之后面试官问了我几个专业性的问题，我回答的并不是很出色。

先是电话面试，中文，先是自我介绍，然后跟你唠你喜欢的运动，再根据你的简历深入问点问题，通知参加群面。群面时1 公司介绍，小型的宣讲会；2 分组2个人一组，5分钟时间相互了解，然后介绍对方；3 2个人一组，进行无领导小组讨论，40分钟时间进行一个case从设计到介绍。至此群面结束，淘汰了不合适的，剩下的人和hr一对一面试，还没有进行最终和区域经理的面试，攒人品啊！！！！！大家面试的时候一定要保持活力，热情，做最真实的自己就好。

感觉一般，问的问题比较潜,大多围绕品牌,记住品牌定义就行了。不是很满意，感觉学到的东西不会很多，但工作环境比较好。

食堂：先由人事聊，工资什么的 食堂：再有部门主管，一些工作方面的 会议室集体面试：一边5个，总共10个人，公司又总监级别的人物参与，给一个开放性问题，亲情、友情、爱情、事业、健康等，让大家排序，5人一组每组讨论出排序结果，需要选出组长和最后讲解的人，然后有讲解的人写出排序，并阐述排序理由，之后会面临质问并回答。两组讲解完之后，问每个组员小组5人你认为应该怎么排序（针对刚才的表现或贡献），当然要说出理由。 我大概讲了贡献突出的排第一也是组长，其次另一个讲解的也贡献大排第二，而我排第三。 其中有一个家伙直接说他自己应排最后，然后很谦虚，最后被质问不行都开始说自己不够自信了。

问问题，他先介绍公司。