武汉掌门一对一面试经验

面试前都没有看作品集，就直接给出了测试题，一共三题，当时就感觉不是特别好，但还是完成了。测试题通过后，参加了1面，问了一些简单的问题，关于线上社交的，自己参与过哪些线上线下活动。但其实整体感觉还是不是很好，因为我自己的个人发展方向也不匹配，所以后期应该不太考虑了。唯一让我心动的是线上办公的模式，但是这通过我自己的努力，也一定可以获得哒~

工程管理岗 第一次面试，有些紧张线上视频面试，HR叫我提前准备好自我介绍。面试开始，HR与公司总监共同面试，做完自我介绍，总监问了我的校园经历具体情况，问我在学校期间在学生组织所做的工作内容，且叫我尽量表述详尽一些，最后问了我一些关于专业课程的具体内容，看是否和所投递岗位匹配。最后我问了一些hr一些关于工作流动性的问题，给我的答复也没什么问题，结束了面试我就在等hr的消息。直到现在也没给我回复。。

1.笔试：面试之前要先做试题，试题的题量不小，48h之内提交。2.一面：hr和协作同事一起语音面试，面试问题中规中矩，问最近关心什么热点，写作有什么短板，喜欢什么样的书之类的。面试官人挺好的，问有什么建议也会给你说。但是写题很久，面试二十分钟吧。3.二面：老板面，我一面被刷了没有到这一步。

面试前有个试稿，但很显然面的人没看过。语音面的，全程都是我一通讲，对方也没什么回应…没有对公司安排的介绍，也没有对本职位要求的介绍。可能是对我不感兴趣吧，那其实可以早点告诉我。后面会有几个问题，大家可以准备：你觉得和这个岗位最匹配和最不匹配在哪？你觉得你答得最好的是那个？从简历回复到面试结果，经历一个多星期。自我介绍放少点吧，估计只听后面问题的答案。

提前三天约了面试，达到面试现场后，进行了一对一面试，和面试官聊了相关的工作履历和经验以及招聘岗位的需求，因为过往履历和岗位要求有出入，面试官说需要慎重考虑一下，面试结束后，面试官中途又打电话来聊了一段时间，表达了一些担忧，以及询问了一下抗压能力，下午两点二十面试结束，晚上七点多钟被告知面试通过。挺意外的，因为自己的履历和岗位的大方向差别很大。希望到岗之后能尽快熟悉工作流程。

实习生面试，可能简单一些一面二面都主要问的项目经历，一面最后考了到LeetCode