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最近更新时间：2017-02-11 23:42:40
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师
确定通过
2 年前 发布
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提前设想HR提问和测

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刚从移动离职按现在公

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匿名用户
面试了职位：研究员 - 北京
感觉没戏
初面有点撕逼，二面为了节约时间，就进行了2分钟。
初面的时候因为记错时间就调到了第二天，去了就面，几乎没有等，第一轮是群面，大家意见没有统一，基本上就是坚持己见，不接受别人的看法，你问别的成员几乎就是以怼回来的语气进行讨论，全程无亮点，二面说是为了节省时间，基本上就是2分钟就结束。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：文员 - 北京
确定通过
移动面试经验，参考借鉴，校园招聘。
1、所有报名的人先参加一次考试（类似于公务员的行测，里面有一些移动相关的题，不多） 2、笔试通过后会进行面试第一轮（10人一组小组讨论） 3、面试第一轮通过后进行面试第二轮（多对一的进行面试，相对非常正式） 4、录用后准备相关资料，签合同。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：问题1：问什么选择移动？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 北京
未通过
一轮笔试，两轮面试，最后是两天的实习考察
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：电话客服专员 - 北京
确定通过
普通话 反应速度 快速解决问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：策划专员 - 北京
未通过
难度一般，但竞争很大。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场部员工 - 北京
确定通过
中国移动面试经验分享。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：光纤通信工程师 - 北京
感觉没戏
面试一共分两轮。
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
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