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简介-
“有难度”
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查看全部183条面经
最近更新时间：2023-08-07 21:06:50
匿名用户
面试了职位：销售经理
未通过
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2 年前 发布
1
评论 · 2
761
感觉他们这是不是有问题 不是正经招人呀 预计和你一样的问题
2023-08-07
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职场人
同情楼主，现在大环境不好，很多企业都抱着不负责任的心态招人，浪费求职者的时间和精力。
2 年前
举报
3
- 1
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匿名用户
面试了职位：销售经理 - 北京
确定通过
先是前台填表，然后电脑做测评
先是前台填表，然后电脑做测评，前台态度不好，面试的hr比较业余，总问你为什么离职，之前做的项目经历，最让我郁闷的是这家公司试用期6个月，试用期工资按75%发放，这些都是我第一次听说，这家公司比较特殊，正常三年合同期的试用期是不会超过3个月的，试用期工资也都是80%发放，我问她转正的标准是什么，她又说不上来，且工资待遇一般，和我的期望值差太多，我直接pass。
1轮面试：填信息表
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 无锡
未通过
面试有反常理
觉得很好玩，招人随意，反映出管理混乱，一般背调，定工资都是最后一步，当时背调找了第三方，拿毕业证等双证和工资证明还有身份证做背景调查，说走了offer流程，过了两天，说分公司总经理要再谈下，谈完之后说不好，不适合。这种流程是人事个人工作方式呢，还是本身公司就这样，所以如果能去要考虑考虑。前两次是人事还有销售总监面试。
2轮面试：总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度
2 年前 发布
2
看准网 > 北京公司排行 > CTR央视市场研究 > CTR央视市场研究面试经验 > 北京CTR央视市场研究销售经理面试经验 > CTR央视市场研究销售经理面试经验：二次面试，最终换来“不太适合”四个字。
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